CV créé le :
11/06/2021
CV modifié le :
12/12/2022
Dernière connexion :
12/12/2022
Coordonnées
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Adresse :
Montpellier (34000)
Email :
*************@*******.**
Port. :
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Responsable RH, Confirmé
Référence : 1737123
Expériences Professionnelles
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janv. 2020
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Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux
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McCormick - Avignon (84)
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. Participer aux négociations liées à la Rémunération & aux Avantages Sociaux en lien avec la communauté RH et les Directeurs de Site (NAO,
Intéressement, voiture de fonction, mutuelle, prévoyance ...) :
. Préparer les bilans et les présenter aux représentants du personnel,
. Participation aux réunions de négociation avec le DRH France et les représentants du personnel,
· Soutenir les HRBP dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique rémunération & avantages sociaux
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sept. 2017
août 2019
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Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux
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Dell EMC - Montpellier (34)
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* Mise en place et harmonisation des avantages sociaux suite à la fusion de Dell et EMC pour près de 2000 salariés.
* Implémentation du parc automobile entre Dell et EMC : plus de 500 Véhicules de fonctions.
* Elaboration et suivi des reportings et tableaux de bord RH. Analyse des bases de données et des reportings concernant les rémunérations et
les avantages sociaux des collaborateurs extrait des bases de données Workday.
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sept. 2016
août 2017
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Assistant des Ressources Humaines - administratif et paie
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Orange CSRH pôle production - Montpellier (34)
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* Mise en place de nouveaux process de travail (sujet de mémoire) : Création d'une corbeille commune afin de maintenir une bonne productivité malgré le
non-remplacement des salariés ayant quitté l'entreprise : Gain de 15% de productivité.
* Veiller au respect des règles et procédures en amont des activités de paie
* Contrôler les différentes étapes du processus de paie
* Administrer individuellement et collectivement le personnel
* Traiter les actes dans des urgences de paie
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nov. 2015
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Gestionnaire de paie
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Mairie de La Valette du Var - (83)
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Chargé * Réalisation et contrôle des bulletins de paie des 750 agents de la Mairie avec déclarations sociales et reporting social établi sur Excel.
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Diplômes et formations
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juin 2019
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Master Système d'Informations & Ressources Humaines
- BAC+4
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IAE Montpellier
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juin 2019
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Certification Workday HCM Fundamentals (score : 68/100)
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Training center Amsterdam
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juin 2018
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Master Business of Administration Human Ressources
- BAC+4
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MBWAY Montpellier
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juin 2017
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Licence Professionnelle des Ressources Humaines
- BAC+3
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ESICAD Montpelier
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juin 2016
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Titre Professionnel « Gestionnaire de paie et administration du personnel » (Niveau Bac+2)
- BAC+2
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AFPA Toulon
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Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Football : compétition en club, Voyages, sportifs et culturels, football national
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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