Nationalité Tunisien
Permis B
CV créé le :
27/08/2020
CV modifié le :
09/05/2021
Dernière connexion :
21/04/2022
Coordonnées
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Adresse :
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Tunis
Email :
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Port. :
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TUNIS, Sénior
Référence : 1576264
Expériences Professionnelles
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avr. 2015
févr. 2020
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CHEF DE PROJET
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HADRIAN TRADING COMPANY
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* Budget de 1 million d'euro. * Recrutement, encadrement d'une équipe de 60 personnes.
* Respect des délais. * Gestion de plusieurs équipes durant toutes les étapes du chantier.
* Commande. Rayonnages. Meuble frais .Europe. (CEFLA et EPTA).
Réalisations :
* Faire bénéficier l'entreprise 30Keuros par l'importation des raccordements, des condensateurs et des chambres froides réserves de la Tunisie.
* Ouverture d'un magasin moderne .
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janv. 2012
févr. 2015
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DIRECTEUR DE VENTES
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UNITED RETAIL INTERNATIONAL
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* Il s'agissait d'une nouvelle opération MONOPRIX INTERNATIONAL.
* Relais entre la direction achat et la vente (validation choix de produit et validation prix de vente).
* Supervisé la stratégie commerciale de l'entreprise.
* Recrutement de 160 personnes (de plusieurs nationalités) pour deux magasins de superficies de 1550 m² et de 2800 m².
* Gestion des stocks des magasins en nombre de jours de vente des magasins (stock < 30jr de vente).
* Veiller à l'approvisionnement permanent des magasins dans le respect du concept.
* motiver et tirer le meilleur des collaborateurs.
* Pour la première ouverture .délai serre et effectif réduit. Mettre en place un plano marchandise .Assistance et accompagnement remplissage...
* Préparer des opérations commerciales et assurers' de la performance et la rentabilité des rayons.
Réalisations :
* Ouverture de deux magasins moderne en international.
* Un chiffre d'affaire premièreouverture 83K€.
* Un niveau de stock qui n'a pasdépassé les 35 jrs.
* Fiches de fonction pour chaque manager.
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sept. 1998
déc. 2011
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Directeur de magasin
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MONOPRIX
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Principales missions :
* Directeur dans plusieurs magasins de la chaine : Prise de responsabilité croissante.
* Formateur lors du rachat de toutes les actions de la société TUNISIAN SHOPPING SPACE par le groupe Monoprix.
* Analyse des démarques connues et inconnues de tous les points de ventes de la chaine.
Réalisations :
* Montée en compétence de mes collaborateurs.
* On a pu baisser le taux de la démarque de 50% et faire évoluer le chiffre d'affaire de 24% pour le magasin numéro un de la chaîne. Magasin a chiffre d'affaire
annuel dépassant les 8 M€.
* Meilleurs résultats en 2008 (écart d'inventaire et objectif chiffre d'affaire).
* Meilleurs résultats en 2011 en système de management environnemental et satisfaction client : Baisse des couts d'énergie de 30%, minimisation des déchets.
* Ouverture de 4 magasins en Tunisie.
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Diplômes et formations
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sept. 1994
juin 1998
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Maîtrise économie gestion Bac+4
- BAC+4
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Compétences
Une triple compétence : management-commercial-gestion.
Manager une équipe de 20 à 160 collaborateurs en les mobilisant autour des valeurs de l'enseigne,
Optimisation de la rentabilité : Orienté chiffre et stocks et doté d’une forte culture des résultats .
Autonome, disponible, flexible, Responsable, organisé et homme de terrain. Efficiences. Ponctuel. Dynamique et passionné par le
commerce et ambitieux.
Aptitude a mobilisé mes collaborateurs autour des résultats (CA-Marges-stocks-démarques connue et inconnue).
Garantir l'atteinte des objectifs du point de vente (CA, taux de démarque, frais de personnel).
Encourager les initiatives, faire grandir l'équipe, déléguer et participer à la montée en compétence de mon équipe.
Assurer le respect de législation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire en garantissant un excellent niveau de propreté,
Profil motivé par les défis.
Logiciels : AutoCAD.MS office. UNIX.
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Centres d’intérêt : Musique, jeux vidéo, voyages, cherché à aider.
Sports : le foot, courir.
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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