04/05/1982 (41 ans)
Nationalité francais
en couple
Permis B
CV créé le :
27/07/2020
CV modifié le :
09/08/2022
Dernière connexion :
09/08/2022
Coordonnées
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Adresse :
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La Chapelle-Saint-Luc (10600)
Email :
****************@*******.**
Port. :
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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES, Sénior
Référence : 1559617
Expériences Professionnelles
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mars 2013
oct. 2018
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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
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Multi confort médical, La Chapelle St Luc
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Politique et projets RH :
Identifier des besoins en personnel et formation
Elaborer les fiches de poste et de profil
Apporter le soutien et l’expérience à la direction
Accompagner étroitement les managers
Animer les réunions avec les managers et CSE
Etablir les tableaux RH
Recrutement :
Rédiger et diffuser les offres d’emploi – appel à l’intérim
Trier les CV selon les fiches de poste / profil
Mener les entretiens téléphoniques et physiques
Participer activement à l’intégration des employés
Administratif :
• Elaborer les contrats de travail
• Faire les déclarations relatives à l’embauche
• Gérer l’affiliation à la mutuelle et complémentaire santé
• Gérer les visites médicales
• Suivre les périodes d’essai
• Echanger avec les organismes sociaux
• Assurer les fins de contrat
Vie dans l’entreprise :
Gérer les absences, les CP, les AM ou accidents de travail
Procéder aux évaluations annuelles et professionnelles
Participer activement au développement de la vie d’entreprise
Paie :
Collecter les éléments variables
Participer à l’élaboration et contrôle des fiches de salaire
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nov. 2006
oct. 2018
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RESPONSABLE ADJOINT DE DIRECTION
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Multi confort medical, La Chapelle St Luc
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Achats et stock :
Superviser les stocks, gérer les prévisions et les commandes
Rencontrer et négocier les prix avec les fournisseurs
Suivre les livraisons, les SAV, gérer les relations
Commercial :
Mettre en place des stratégies commerciales avec les clients
Organiser et animer les rencontres sur les salons ou showroom
Assurer les formations des commerciaux clients sur les produits
Apporter les conseils aux clients sur les produits nécessaires
Administratif :
Saisir les commandes, les BL et contrôler les factures fournisseurs
Saisir les commandes, valider les BL et établir les factures clients
Etablir les devis, assurer les relances et les validations
Atelier :
Elaborer les ordres de fabrication et répartir les tâches
Veiller au respect des procédures de production et de sécurité
Assurer le contrôle de gestion
Gérer les plannings
Ressources humaines :
• Gérer l’administratif liée au personnel (contrats, essai, VM, DPAE)
• Apporter le soutien RH aux managers, employés et direction
• Etablir les fiches de profil et de poste
• Assurer le recrutement et l’intégration des employés
• Gérer les absences, CP, AM, accident de travail, paies
• Garantir et participer au fonctionnement des IRP
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Diplômes et formations
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juin 2020
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Formation GRH - gestion d'entreprise
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EFC PARIS
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juin 2019
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Formation préparation paye et déclarations
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GRETA TROYES
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juin 2005
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LICENCE droit général
- BAC+3
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UFR DROIT MONTPELLIER
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juin 2002
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BAC sciences technologiques et tertiaires
- BAC
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LUNEL
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Compétences
Ciel gestion, Pack office, EBP, Outlook
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Histoire, Voyages, Sport
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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