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Marié, 2 enfants.
CV créé le : 28/05/2020
CV modifié le : 30/05/2022
Dernière connexion : 30/05/2022
Coordonnées
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Adresse :
** *** **********
Uhrwiller (67350)
Email : ***********@******.**
Port. : ************
RESPONSABLE ENTREPOT, Sénior
Référence : 1508822
Expériences Professionnelles
nov. 2020 aujourd'hui RESPONSABLE PROJET SUPPLY CHAIN
SOPREMA SAS Strasbourg

juin 2019 déc. 2019 RESPONSABLE ENTREPOT
ALSTOM Transport 67 REISCHSHOFFEN
Constructeur Ferroviaire

juil. 2014 juin 2019 RESPONSABLE PLATEFORME
BMW France 67 STRASBOURG
Constructeur Automobile

janv. 2008 avr. 2014 RESPONSABLE LOGISTIQUE
KS TOOLS France 67 MOMMENHEIM
Grossiste en Outillage
CA : 28 M€ - 80 personnes

janv. 2006 déc. 2007 RESPONSABLE EXPLOITATION
RISS & HAMMES 67 GAMBSHEIM
Transport nationaux et
internationaux.
Transports de gaz, hydrocarbures,
chimie, alimentaire, pulvérulents.
Groupe GCA CA : 800M€

MISSIONS


Encadrement de 25 personnes (Gestionnaires de
stock, caristes et magasiniers).

Respect des délais de livraisons en production,
respect du PDP.

Mise en place des procédures et des tableaux de
bord de suivi (Lean Management, Qualité et
productivité).

Recrutement et gestion des intérimaires (env. 19
intérimaires)

Gestion de l'inventaire tournant



Encadrement de 70 personnes (chef d'équipe et de
groupes, caristes et magasiniers).

Respect des délais d'expéditions et de livraisons.

Participation au groupe de projet pour l'extension du
site logistique 2018.

Mise en place des procédures et des tableaux de
bord de suivi (Qualité et productivité).

Recrutement et gestion des intérimaires (env. 40
intérimaires)

Suivi et organisation de l'inventaire tournant


Encadrement de 32 personnes (2 équipes et du
personnel administratif).

Gestion et organisation du stockage (3 dépôts,
17000 références, valeurs de stock 7,5M€).

Optimisation de tous les flux internes et externes.

Mise en place des procédures et des tableaux de
bord (Qualité et productivité).

Gestion des opérations de Kitting et d'assemblage.


Encadrement de 89 personnes (86 chauffeurs et 3
exploitants).

Suivi et gestion du parc roulant.

Gestion administrative et suivi des tournées.

Recrutement des chauffeurs.

Etablissement du budget annuel de l'activité en
collaboration avec le directeur et le contrôle de
gestion.

Assurer les relations avec les partenaires sociaux.


REALISATIONS


* Mise en place du Lean Management
(5S, QRQC, 5P, 5minutes de COM)

* Réorganisation des équipes, avec
un gain de productivité et de qualité

* Augmentation de la justesse de
stock, et donc réduction des écarts.

* Création des procédures et
instructions de travail.

* Mise en place du parcours de
formation du nouvel arrivant.

* Amélioration de l'ERP SAP.


* Mise en place du Lean Management
(5S, QRQC, 5P)

* Augmentation de la productivité et
de la qualité 3 années consécutives.

* Gestion de projet : Participation au
projet de l'extension 2018
(Augmentation de la surface de
stockage +25000m2)

* Amélioration de l'ERP SAP, création
de transactions.


* Réduction des coûts de transports de
6,3% à 3,4%.

* Mise en place d'un ERP (SAP) et de
son WMS (PDMX)

* Gestion de projet : Construction du
nouveau site logistique en 2013 et
organisation des déménagements des
différents dépôts.

* Modernisation et rationalisation des
processus logistiques.

* Augmentation de la productivité de
12%


* Accroissement du chiffre d'affaire
de 15 %

* Mise en place des tableaux de
bord et indicateurs de
performance.

* Réduction des coûts
d'exploitation : - 10 %

* Approche commerciale et suivi
clientèle.

janv. 2000 janv. 2006 RESPONSABLE DU SERVICE LOGISTIQUE
TRYBA Industrie SAS 67 GUNDERSHOFFEN
Fabricant de fenêtres et portes
Groupe ATRYA CA : 270 M€ - 1480
personnes
8 Sites de productions

janv. 1993 janv. 2000 RESPONSABLE EXPLOITATION
JOSEPH BERTOLA Internationale Spedition GmbH
Transports nationaux et
internationaux

janv. 1989 janv. 1993 AGENT D'EXPLOITATION ET DE TRANSIT
ULRICH STEIN Spedition D 79 NEUENBURG
Transporteur en fruit et légumes


Management de 29 personnes (3
administratifs, 12 magasiniers caristes, 14
chauffeurs)

Gestion administrative et planification des
tournées des 14 véhicules de la flotte.

Mettre en place et animer le système
Qualité (Iso 9001).

Diriger le projet de renouvellement du
système d'information.

Gestion du dépôt de 10000 m²




Encadrement de 15 personnes

Elaborer le budget annuel.

Gestion des SAV.

Négocier les achats et les contrats de
transports (nationaux et internationaux).

Prise en charge et développement de la
clientèle (Activité commerciale sur les
départements 68 et 90).



Dédouanement des marchandises.

Affrètements Nationaux et Internationaux.

Négociation des conditions financières avec
les clients.

Prospection de nouveaux clients.

* Etude sur l'optimisation des
flux inter-sites.

* Réduction de 8,3% à 2,8%
des coûts de transports sur
CA.

* Augmentation de la
productivité de 9,8%.

* Création du cahier des
charges du futur WMS.




* Accroissement du taux de
service (80 à 99%).

* Réduction de 10% des coûts
transports.

* Traçabilité informatique des
livraisons.

* Augmentation du CA de 38%
sur le site de Weil am Rhein.




* Augmentation du CA et du
portefeuille client

Diplômes et formations
juin 2018 BTS TSMEL; Technicien supérieur en méthodes et exploitations logistique - BAC+2

juin 2012 Formation tuteur et maître d'apprentissage

juin 2011 Formation tuteur de travailleurs handicapés

sept. 2004 juin 2005 Formation en Management (8 modules)

juin 2003 Formation en douane

juin 1990 BAC G2 Comptabilité - BAC

juin 1987 BEP et CAP Agent des services administratif commerciale et comptable - CAP

Formation TOSA (700pts/1000)

Compétences
ERP, SAP, WMS, PDMX, SAS, AS 400, XCS, Logitrack, PDMX 1980 à 2000, PACK OFFICE, Excel, Power Point, Outlook, Lotus Notes
Compétences linguistiques
Anglais Professionnel
Allemand Courant
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