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CV créé le : 07/11/2019
CV modifié le : 09/11/2022
Dernière connexion : 29/12/2022
Coordonnées
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Adresse :
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Beaurains (62217)
Email : ****.******@******.**
Port. : **********
DIRECTEUR GENERAL, Sénior
Référence : 1377776
Expériences Professionnelles
sept. 2020 DIRECTEUR GENERAL
Rosello et Fils- Arras
* Accompagnement du Dirigeant propriétaire pour transmission de son entreprise à ses enfants
* Mise en pace d'une stratégie de développement GMS
* Optimisation de la logistique
* Optimisation des services supports
* Optimisation des process achats et sourcing

juil. 2017 avr. 2021 DIRECTEUR GENERAL
Investissement et Développement ID - Cambrai
* Rachat de La Menuiserie Rieuxoise par LBO.
* Développement du carnet de commande (6 mois) par mise en place d'une stratégie B to B et développement de gammes
y compris web.
* Accroissement de la rentabilité par Costkilling.
* Restructuration et réorganisation des équipes

févr. 2016 juin 2017
SIF UNIS France - Cambrai
Créée en 1888, fabrication de moules à gâteaux 43 salariés, CA 5 M€ en 2016, 10000 m², 12 gammes, 3 MDD Iwuy
* Redressement de l'entreprise via une reconduite de trajectoire et un pilotage systémique des activités commerciales et
fonctions support
* Développement Internet et réseaux sociaux (Facebook, Linkedin)
* Développement marketing et packaging
* Supervision des fonctions DAF, DRH, achats et IT : mise en place d'un système de veille des cours (silicone, acier,
carton)
* Informatisation de la supply chain sur AS400
* Lancement d'un plan de positionnement de la gamme sur le marché international et GSA : prise de contact avec l'Asie
et les distributeurs nationaux

déc. 2014 août 2015 DIRECTEUR GENERAL
ACTION FRANCE SAS - Paris
Société de Distribution néerlandaise en Non Alimentaire. CA 2014 150 ME, 1000 salariés début 2015 2000 salariés fin
2015
* Doublement du CA à 300 ME.
* +4 pts d'EBITDA en 1 an
* Meilleure Chaine de Distribution 2015 en France dans les catégories Jouets, Décoration, Office
* Ouverture de 35 points de vente et montage d'une trentaine de projets d'ouverture validés par le conseil
d'administration
* Création du siège France . Effectif France (siège et magasins)2000 salariés environ.
* Mise en place des IRP : élections CE/CHSCT
* Animation du reporting en anglais : présentation des résultats et soutenance de projets stratégiques

sept. 2010 nov. 2014 DIRECTEUR DE FILIALE
LIDL - Cambrai
Société distribution allemande alimentaire.CA 310 M€, 1000 salariés

* Ouverture d'une nouvelle région et positionnement comme 1re filiale française, 68 points de vente, 1000 salariés dont
200 salariés au siège et à la logistique
* Augmentation CA+20 % en 6 ans, résultat net +2 pts
* Adaptation et harmonisation des méthodes et des process Groupe
* Mise en place de groupes de travail sur la gestion des flux entrepôt et la politique RH
* Pilotage des extensions de magasin : supervision des études de marché, mise en place d'une procédure de négociation
avec les entreprises du bâtiment, chiffrage et montage des projets immobiliers : économie de 5 % sur les coûts de
construction
* Création d'un centre logistique de 42 000 m² : refonte de la supply chain, diminution des coûts de transport de 15 % en
6 ans.

janv. 2004 août 2010 DIRECTEUR DE FILIALE
LIDL - Lille
Société de distribution allemande. CA 320 ME, 1000 salariés

* Reprise d'une région déficitaire et gestion de crise
* Augmentation du CA +20 % en 6 ans Passage de dernière région à la 6e région sur 22 régions
* Gestion de crise, puis maintien du dialogue social : reprise des négociations avec les IRP, animation des réunions CE et
CHSCT
* Présentation des orientations de la région et démocratisation de la stratégie groupe Zéro mouvement social
Management des cadres supérieurs vente - logistique - DRH - comptabilité - immobilier
* Refonte des procédures orientées responsabilisation des cadres, déploiement d'une culture de la performance

avr. 1999 déc. 2003 RESPONSABLE DES VENTES
LIDL - Rouen
* Pilotage des résultats de 70 points de vente, 650 salariés, CA 230 M€ Meilleure région (Normandie) en terme de
résultats avec une progression annuelle +3 à +8 % à surface constante
* Optimisation de la productivité +6 % par an : mise en place de l'organisation de travail, analyse des ratios économiques
* Formation au niveau de la France des Responsables des ventes : création de supports, animation de sessions et coaching
individuel.

janv. 1998 mars 1999 MANAGER PRODUITS
LIDL - Rouen
* Ouverture de la plateforme logistique de 22 000 m² de Rouen
* Gestion des référencements des produits nationaux et locaux, 750 références triplées ensuite

oct. 1994 déc. 1997 RESPONSABLE DE SECTEUR
LIDL - Paris, Rouen
* Coordination des réimplantations et de l'ouverture de 10 points de vente
* Encadrement d'une équipe de 50 personnes sur 5 à 6 points de vente

DIRECTEUR GÉNÉRAL / SECTEUR DISTRIBUTION - MANUFACTURING Global Manager B2B
secteurs de la distribution et de la production Vision à 360° des fonctions supports et logistiques : pilotage des opérations
commerciales et du développement stratégique en réseau.

Diplômes et formations
juin 1993 Master: Commerce international Spécialisations, science et techniques en négociation, commercialisation internationales - BAC+4
Université du Havre

juin 1991 DUT : Techniques de commercialisation - BAC+2
IUT du Havre

Compétences
Costkilling, Facebook, AS400, SAS
Compétences linguistiques
Anglais Courant
Allemand Professionnel
Français
Centres d'intérêts
Running sur semi marathon, golf index 28,2
Important
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