10/09/1969 (54 ans)
Nationalité Française
Vie Maritale, 3 enfants
Permis B
CV créé le :
20/10/2019
CV modifié le :
22/04/2022
Dernière connexion :
03/09/2022
Coordonnées
*****
*******
Adresse :
** *** ** ******* ****** *
Lys-lez-Lannoy (59390)
Email :
***************@****.**
Tél. :
** ** ** ** **
Port. :
************
|
MANAGEMENT D'EQUIPES CONDUITE AUX CHANGEMENTS AMELIORATION CONTINUE, Sénior
Référence : 1365422
Expériences Professionnelles
oct. 2020
aujourd'hui
|
Responsable d’exploitation
|
|
|
|
Saint Maclou à Hem
|
Gestion de site Logistique d'une équipe de 90 personnes (dont 6 agents de
maitrise et 8 chefs d'équipe)
Gestion d'un atelier industriel de coupe et de finition,
Création d'un pôle sécurité,
Création d'un pôle qualité,
Création d'un pôle maintenance,
Mise en place d'un inventaire tournant,
Ouverture d'un deuxième prestataire de préparation et stockage
Gestion de contrats (matériels motorisés, matériels de lecteurs de
préparations, de nettoyage, des consommables....)
|
|
mars 2018
|
Responsable d'Exploitation du site Logistique
|
|
|
|
Castorama Lesquin
|
Gestion du site de 50 pers. (dont 1 cadre et 3 agents de
maitrise),Gestion d'un PSE du périmètre logistique, Réorganisation des
services, Amélioration des performances, Amélioration Continue, Conduite aux
Changements.
|
|
janv. 2003
déc. 2015
|
Manager Groupe en Logistique
|
|
|
|
LA REDOUTE - Tourcoing
|
Management d'une équipe de 85 personnes (dont 3 agents de
maîtrise) exerçant dans les différents secteurs : réception, Contrôle,
stockage, Approvisionnement, Picking, Emballage, Expédition de
marchandises. Formation des opérateurs au métier (salle/ sur terrain).
Mise en place d'un projet de modernisation du service (réduction
de coûts généraux 8%). Pilote de chantier en Amélioration
Continue (5 S, TQM, KAIZEN). Conduite aux Changements
|
|
janv. 1998
déc. 2002
|
Manager Service Hot-line
|
|
|
|
LA REDOUTE - Roubaix
|
Management d'une équipe de 30 pers. (entretien d'évaluation,
gestion du personnel, planning...).
Analyse des appels, Mise en place d'actions
Formation des collaborateurs au conseil / Passation à la
commande. Pilote de chantier en amélioration continue. -
|
|
janv. 1994
janv. 1998
|
Responsable sécurité des pers. et bât
|
|
|
|
LA REDOUTE
|
Informatisation et centralisation du système de sécurité.
Formation des opérateurs à l'outil informatique.
|
|
Diplômes et formations
sept. 2015
juin 2017
|
Master 2 Sciences de Gestion Management
- BAC+5
|
|
|
|
I.A.E de Lille
|
|
juin 1992
|
BTS Force de Vente et Management
- BAC+2
|
|
|
|
|
|
juin 1990
|
DEUG Droit
- BAC+2
|
|
|
|
|
|
juin 1989
|
Bac Techniques de commercialisation; Titulaire des CACES 1 2 3 5, SST
- BAC
|
|
|
|
|
|
Compétences
TQM, KAIZEN, amélioration continue
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Judo, Football, Voyages, Excursions
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|