19/01/1967 (57 ans)
Nationalité française
divorcé
Permis B
CV créé le :
01/08/2019
CV modifié le :
02/04/2022
Dernière connexion :
27/04/2023
Coordonnées
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Adresse :
** *** **** *******
La Chapelle-du-Lou (35360)
Email :
******.*******@******.**
Port. :
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Management, Sénior
Référence : 1318840
Expériences Professionnelles
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juil. 2015
juil. 2018
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animateur réseau
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NOZ (Groupe Futura Finances) (Laval - 53)
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animation commerciale d"un réseau de 300 magasins en comité opérationnel ( 6 personnes)
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janv. 2012
déc. 2015
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Animateur Projet
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NOZ (Groupe Futura Finances) (Laval - 53)
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janv. 2010
janv. 2012
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Formateur d'encadrants de magasins
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NOZ (Groupe Futura Finances) (Laval - 53)
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janv. 2004
déc. 2009
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Responsable ouverture de magasins
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NOZ (Groupe Futura Finances) (National)
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janv. 1998
déc. 2002
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Responsable régional
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NOZ (Groupe Futura Finances)
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janv. 1994
déc. 1997
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Responsable de magasin
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NOZ (Groupe Futura Finances) (Limoges - 87)
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janv. 1992
déc. 1993
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Responsable de zone sec / Assistant de direction
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Major - Stoc (Groupe Unidis) (La-Ferté-St-Aubin - 45)
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janv. 1989
janv. 1992
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Responsable de rayon bazar
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Major (Groupe Unidis) (Clermont-Ferrand- 63)
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Diplômes et formations
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juin 1987
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Baccalauréat BWordCourse à pied
- BAC
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Compétences
Management
> Animation commerciale d’un réseau de 300 magasins, en comité opérationnel (6 personnes).
> Animation de l’équipe « fourniture matériel magasins ».
> Animation de l’équipe méthode qui a pour objectif d’optimiser les résultats du réseau.
> Référent comité réseau pour les services formation, juridique, RH, travaux, matériel.
> Référent services des ouvertures de magasins (2004/2009).
Commercial
> Optimisation et mise en place du Concept dans le cadre d’un laboratoire de magasins.
> Ouverture commerciale de 90 magasins d'une surface de 300 à 2 500 m2
> Développement de l'évolution du concept commercial sur un magasin pilote.
> Formation de collaborateurs au concept commercial dans le cadre de l’Ecole de Formation NOZ.
Gestion
> Gestion d’un magasin: équipe et flux clients / produits.
> Gestion des ressources humaines: recrutement, formation et animation d’équipes encadrantes commerciales et méthode Lean.
> Gestion des tableaux de bord d’une région et d’un réseau de magasins: CA, démarque inconnue, masse salariale, invendus.
> Gestion des investissements et dépenses du matériel d’un Réseau de magasins.
> Gestion de projets liés au développement des processus et procédures NOZ : processus ouverture magasin, primes variable, nouveaux indicateurs chiffres, nouvelle structure organisationnelle encadrante des magasins.
Centres d'intérêts
Musique
Écriture
course à pied
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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