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Nationalité Francaise
Permis B
CV créé le : 21/01/2019
CV modifié le : 07/07/2020
Dernière connexion : 23/07/2020
Coordonnées
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Adresse :
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Caen (14000)
Email : ********.******@***.**
Port. : ************
DIRECTEUR REGIONAL, Sénior
Référence : 1197350
Expériences Professionnelles
janv. 2019 juil. 2019 PROJET ENTREPRENEURIAL
Entrepreneur
Reprise d’un Commerce
ENTREPRENEUR
Objectif :
Reprise d’un Bar/Restaurant avec un employé (cuisinier) Missions :
- Etude de Marché de la rentabilité du Projet
- Rentabiliser le commerce par le développement du CA.
- Organisation d’évènements autour du Rugby et de la Musique.
- Création de communication via les réseaux sociaux.
- Développer un partenariat avec les associations et la mairie.

janv. 2007 déc. 2018 DIRECTEUR REGIONAL
SFR REGION SUD-OUEST
2ième Opérateur de Télécom, CA de 14 milliards d'euro

DIRECTEUR REGIONAL
* Objectif :
Assurer le bon fonctionnement de la région en terme Managérial, Opérationnel, Commercial, Economique et Humain.
* Missions :
- Animation d'un réseau de 15 magasins, Management de 15 responsables, 75 vendeurs
- Garant de la meilleure expérience client en animant et pilotant les résultats des enquêtes qualités auprès des clients.
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la politique commerciale et dans le pilotage de leur performance.
- Identifier les forces et faiblesses au sein des magasins afin de concevoir les plans d'actions pour améliorer les résultats
- Organiser et animer les réunions commerciales régionales.
- Assurer le recrutement des responsables de point de vente et de la force de vente, et leur intégration.
- Former les collaborateurs aux offres commerciales. Animer des ateliers et des formations.
- Accompagner les responsables lors d'entretiens formalisés et développer leurs compétences.
- Auditer 2 fois par an les points de vente pour veiller au respect des process.
- Chef de Projet : Refonte de la procédure d'inventaire, Création d'un outil commun de reporting sur les Compte rendu
de visite magasin, Participation à la création du Cursus Evolutif, avec les services transverses concernés.
* Réalisations :
- Atteinte des objectifs fixés aussi bien pour la marge que le chiffre d'affaires.
- 6 podiums sur la satisfaction client.
- 5 fois sur le podium des Master National sur les priorités.
- Directeur Régional réfèrent.
- Membre du jury de soutenance du cursus management pour les profils évolutifs responsable de point de vente.

janv. 2005 janv. 2007 DIRECTEUR COMMERCIAL / Membre du comité de direction
HAPPY CASH
Spécialiste de l'achat vente de produits d'occasion auprès des particuliers, CA 6,5 Millions d'Euro.

DIRECTEUR COMMERCIAL / Membre du comité de direction
* Objectif :
Mettre en place une politique commune commerciale et managériale pour les 10 points de vente.
* Missions :
- Animation et développement d'un réseau de magasins et de 55 collaborateurs.
- Participation à la réalisation de la BIBLE : Manuel d'instructions précisant le savoir-faire, les méthodes et les
procédures propres au concept de l'enseigne.
- Création d'outils de reporting.

- Organisation et animation de réunions de manager.
- Mise en place d'entretien d'évaluation annuel et mensuel.
- Mise en place de compte rendu de visite magasin.
- Développement de la centrale d'achats en trouvant de nouveaux fournisseurs.
- Recherche de nouveaux partenaires (développement de la franchise).
* Réalisations :
- Ouverture de 4 magasins en 2006, dont le 1ierFranchisé à Vannes.
- Recrutement et Formation du nouveau Franchisé.
- Augmentation du CA de 30%.
- Création d'un organisme de formation Happy Synergie.

janv. 2004 janv. 2005 CHEF DE SECTEUR
CASTORAMA RENNES
Groupe Kingfisher, troisième groupe mondial de la distribution de produits de bricolage et le premier sur le plan européen.

CHEF DE SECTEUR
* Missions :
- Management et animation d'une équipe de 25 personnes, Secteur Sanitaire/cuisine.

janv. 1992 janv. 2004 Directeur de magasin
DARTY
Leader de la distribution spécialisée de produits électrodomestiques en France avec 200 Magasins.
Directeur de magasin (Bordeaux et Toulouse), Directeur Multisites Rennes.

DIRECTEUR DE MAGASINS MULTISITES
* Objectif :
Préparer l'ouverture du magasin de Saint Malo en créant des synergies entre les différents services de la zone rennaise.
* Missions :
-Management et animation d'une équipe de 85 personnes (directeurs, chefs des ventes, vendeurs, secrétaires,
magasiniers, techniciens, livreurs).
-Supervision de 3 magasins (Rennes, Cesson, Saint Malo), 1 sav, 1 service livraison.
-Gestion du déménagement du service après-vente et livraison.
-Responsable du chiffre d'affaires, de la croissance et de la prise de part de marché.
* Réalisations :
- Meilleur progression de CA 2003 versus l'historique sur les 2 magasins rennais.
- Elaboration de la stratégie, de la politique commerciale et marketing commune sur la zone Ille et Vilaine.
- +20% de CA versus le budget lors de l'ouverture de St Malo, Meilleur ouverture depuis 5 ans.

CHEF DE PRODUITS
DARTY
* Missions :
- Négociation prix d'achat et des conditions de service après-vente pour les produits Bruns/Gris.
- Veille concurrentielle : relevé de gamme et de prix.
- Création de Formation produits et animation.
- Suivi des Stocks et des approvisionnements.
* Réalisations :
- Meilleur pilotage de la marge et gestion des stocks sur 2 années.

Diplômes et formations
juin 2015 Retail Coaching : Comment impliquer les vendeurs dans l'amélioration des résultats de vente ?
Organisme CapKelenn.

juin 2013 Assessment 360° : Formation
l'Assessment. Organisme : Persona

juin 2011 GO-M : Formation sur la culture et les comportements. Ils contribuent à développer l'esprit d'équipe et l'intelligence collective
Organisme Gosystem International

sept. 1987 juin 1991 Diplômé école de commerce « Gestion PME/PMI » - BAC+5
IDRAC PARIS

Compétences
- Élaborer et suivre des budgets
- Assurer l’organisation de l’activité
- Valider l’atteinte des objectifs et KPI’S
- Consolider, analyser et présenter les résultats
- Garantir l’application de la politique commerciale
- Concevoir et mettre en œuvre des plans d’action
- Animer, motiver et impliquer les équipes
- Recruter, former et accompagner les collaborateurs - Communiquer avec tous les services
- Force de proposition
Compétences linguistiques
Anglais Professionnel
Centres d'intérêts
Sports de Raquette, Tennis, Squash, Padel
Course à pied (Plusieurs participations au semi marathon de La Rochelle)
Rugby (Accompagnateur equipe de Jeunes)
Famille & Amis
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