Nationalité Francaise
Permis B
CV créé le :
21/01/2019
CV modifié le :
04/06/2022
Dernière connexion :
05/04/2024
Coordonnées
********
** ****
Adresse :
*****
Bordeaux (33000)
Email :
********.******@***.**
Port. :
************
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DIRECTEUR REGIONAL, Sénior
Référence : 1197350
Expériences Professionnelles
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janv. 2019
juil. 2019
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PROJET ENTREPRENEURIAL
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Entrepreneur
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Reprise d’un Commerce
ENTREPRENEUR
Objectif :
Reprise d’un Bar/Restaurant avec un employé (cuisinier) Missions :
- Etude de Marché de la rentabilité du Projet
- Rentabiliser le commerce par le développement du CA.
- Organisation d’évènements autour du Rugby et de la Musique.
- Création de communication via les réseaux sociaux.
- Développer un partenariat avec les associations et la mairie.
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janv. 2007
déc. 2018
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DIRECTEUR REGIONAL
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SFR REGION SUD-OUEST
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2ième Opérateur de Télécom, CA de 14 milliards d'euro
DIRECTEUR REGIONAL
* Objectif :
Assurer le bon fonctionnement de la région en terme Managérial, Opérationnel, Commercial, Economique et Humain.
* Missions :
- Animation d'un réseau de 15 magasins, Management de 15 responsables, 75 vendeurs
- Garant de la meilleure expérience client en animant et pilotant les résultats des enquêtes qualités auprès des clients.
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la politique commerciale et dans le pilotage de leur performance.
- Identifier les forces et faiblesses au sein des magasins afin de concevoir les plans d'actions pour améliorer les résultats
- Organiser et animer les réunions commerciales régionales.
- Assurer le recrutement des responsables de point de vente et de la force de vente, et leur intégration.
- Former les collaborateurs aux offres commerciales. Animer des ateliers et des formations.
- Accompagner les responsables lors d'entretiens formalisés et développer leurs compétences.
- Auditer 2 fois par an les points de vente pour veiller au respect des process.
- Chef de Projet : Refonte de la procédure d'inventaire, Création d'un outil commun de reporting sur les Compte rendu
de visite magasin, Participation à la création du Cursus Evolutif, avec les services transverses concernés.
* Réalisations :
- Atteinte des objectifs fixés aussi bien pour la marge que le chiffre d'affaires.
- 6 podiums sur la satisfaction client.
- 5 fois sur le podium des Master National sur les priorités.
- Directeur Régional réfèrent.
- Membre du jury de soutenance du cursus management pour les profils évolutifs responsable de point de vente.
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janv. 2005
janv. 2007
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DIRECTEUR COMMERCIAL / Membre du comité de direction
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HAPPY CASH
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Spécialiste de l'achat vente de produits d'occasion auprès des particuliers, CA 6,5 Millions d'Euro.
DIRECTEUR COMMERCIAL / Membre du comité de direction
* Objectif :
Mettre en place une politique commune commerciale et managériale pour les 10 points de vente.
* Missions :
- Animation et développement d'un réseau de magasins et de 55 collaborateurs.
- Participation à la réalisation de la BIBLE : Manuel d'instructions précisant le savoir-faire, les méthodes et les
procédures propres au concept de l'enseigne.
- Création d'outils de reporting.
- Organisation et animation de réunions de manager.
- Mise en place d'entretien d'évaluation annuel et mensuel.
- Mise en place de compte rendu de visite magasin.
- Développement de la centrale d'achats en trouvant de nouveaux fournisseurs.
- Recherche de nouveaux partenaires (développement de la franchise).
* Réalisations :
- Ouverture de 4 magasins en 2006, dont le 1ierFranchisé à Vannes.
- Recrutement et Formation du nouveau Franchisé.
- Augmentation du CA de 30%.
- Création d'un organisme de formation Happy Synergie.
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janv. 2004
janv. 2005
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CHEF DE SECTEUR
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CASTORAMA RENNES
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Groupe Kingfisher, troisième groupe mondial de la distribution de produits de bricolage et le premier sur le plan européen.
CHEF DE SECTEUR
* Missions :
- Management et animation d'une équipe de 25 personnes, Secteur Sanitaire/cuisine.
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janv. 1992
janv. 2004
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Directeur de magasin
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DARTY
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Leader de la distribution spécialisée de produits électrodomestiques en France avec 200 Magasins.
Directeur de magasin (Bordeaux et Toulouse), Directeur Multisites Rennes.
DIRECTEUR DE MAGASINS MULTISITES
* Objectif :
Préparer l'ouverture du magasin de Saint Malo en créant des synergies entre les différents services de la zone rennaise.
* Missions :
-Management et animation d'une équipe de 85 personnes (directeurs, chefs des ventes, vendeurs, secrétaires,
magasiniers, techniciens, livreurs).
-Supervision de 3 magasins (Rennes, Cesson, Saint Malo), 1 sav, 1 service livraison.
-Gestion du déménagement du service après-vente et livraison.
-Responsable du chiffre d'affaires, de la croissance et de la prise de part de marché.
* Réalisations :
- Meilleur progression de CA 2003 versus l'historique sur les 2 magasins rennais.
- Elaboration de la stratégie, de la politique commerciale et marketing commune sur la zone Ille et Vilaine.
- +20% de CA versus le budget lors de l'ouverture de St Malo, Meilleur ouverture depuis 5 ans.
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CHEF DE PRODUITS
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DARTY
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* Missions :
- Négociation prix d'achat et des conditions de service après-vente pour les produits Bruns/Gris.
- Veille concurrentielle : relevé de gamme et de prix.
- Création de Formation produits et animation.
- Suivi des Stocks et des approvisionnements.
* Réalisations :
- Meilleur pilotage de la marge et gestion des stocks sur 2 années.
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Diplômes et formations
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juin 2015
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Retail Coaching : Comment impliquer les vendeurs dans l'amélioration des résultats de vente ?
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Organisme CapKelenn.
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juin 2013
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Assessment 360° : Formation
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l'Assessment. Organisme : Persona
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juin 2011
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GO-M : Formation sur la culture et les comportements. Ils contribuent à développer l'esprit d'équipe et l'intelligence collective
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Organisme Gosystem International
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sept. 1987
juin 1991
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Diplômé école de commerce « Gestion PME/PMI »
- BAC+5
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IDRAC PARIS
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Compétences
- Élaborer et suivre des budgets
- Assurer l’organisation de l’activité
- Valider l’atteinte des objectifs et KPI’S
- Consolider, analyser et présenter les résultats
- Garantir l’application de la politique commerciale
- Concevoir et mettre en œuvre des plans d’action
- Animer, motiver et impliquer les équipes
- Recruter, former et accompagner les collaborateurs - Communiquer avec tous les services
- Force de proposition
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Sports de Raquette, Tennis, Squash, Padel
Course à pied (Plusieurs participations au semi marathon de La Rochelle)
Rugby (Accompagnateur equipe de Jeunes)
Famille & Amis
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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