13/12/1963 (60 ans)
Nationalité ETAT-CIVIL, Français
Marié, trois enfants (27ans, jumeau 24ans
CV créé le :
12/09/2018
CV modifié le :
13/09/2019
Dernière connexion :
01/03/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Chapet (78130)
Email :
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Tél. :
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Port. :
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Responsable Des Ressources Humaines, Sénior
Référence : 1109749
Expériences Professionnelles
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janv. 2010
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Responsable Des Ressources Humaines
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ETS SELMER (78) MANTES LA VILLE
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Adjoint au Directeur des Ressources Humaines, encadrement d'un effectif de 420 personnes 1er
collège.
* Mise en place des entretiens professionnels individuels.
* Mise en place de la Gestion prévisionnelle des emplois & des compétences
* Recrutement, suivi personnalisé de carrières
* L'écoute des personnels pour assurer un bon climat social propice au travail et à leur
bien-être.
* Etudes statistiques RH afin d'améliorer l'existant.
* Pénibilité : Participation à la mise en place et suivi du Compte Personnel de prévention de
la pénibilité.
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janv. 1993
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Ste Lambert (75) PARIS
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Traitements de surface, toxicologie, manutention des acides, secourisme.
Stage CHSCT
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janv. 1991
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Ste ARO (72) CHATEAU DU LOIN
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Technologies de soudage par résistance.
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janv. 1990
janv. 2010
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Agent de Maîtrise/Chef de service/Resp de production
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ETS SELMER (78) MANTES LA VILLE
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Rattaché au Directeur de Production, encadrement d'un effectif de 250 personnes, 6 agents de
maîtrise.
Ateliers concernés : Atelier d'usinage
Atelier de chaudronnerie
Traitement de surface (polissage, galvano, vernissage...)
Préparation à la finition (Gravure, lamage, perçage, taraudage...)
Finition des instruments de musique (Saxophones)
Contrôle et expédition des instruments.
Animation : Gérer et animer les chefs de section, définir et contrôler les objectifs et les
résultats attendus pour chaque chef de section, programme de fabrication, productivité, qualité.
Suivi des entretiens individuels, assurer la conduite des entretiens annuels des chefs de section.
Gérer et proposer les évolutions de carrière des chefs de section, valider les propositions
d'évolution et déterminer les besoins ou les excédents de personnel et préparer les mobilités
associées.
Suivi du personnel à risque (absentéisme répété, non-respect des règles CHSCT, fonctionnement)
Développement des relations d'expertises avec les fonctions support (interne ou externe).
Centraliser les besoins de son secteur auprès des fonctions support et établir avec elles les plans
de mise en œuvre.
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janv. 1990
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ETS SELMER (78) MANTES LA VILLE
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Leader mondial en fabrication d'instruments de musique.
Compte plus de 500 personnes.
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janv. 1990
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DAO
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Gerber (78) VELIZY
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janv. 1990
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Major SA automobile (78) ROSNY
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Conduite de réunions et animations économie.
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janv. 1988
janv. 1990
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Technicien d'atelier/Leader d'ilots
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MAJOR. SA automobile (78) ROSNY
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Compte plus de 200 personnes
Technicien d'atelier/Leader d'ilots
Gestion et Encadrement de cellules effectif de 15 personnes.
Démarrage, étude et mise en place d'un atelier de production en JAT et les outils d'optimisation :
KANBAN, SMED, 5S....
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janv. 1987
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Electro-outil (91) EVRY
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Conduite de ligne automatique d'insertion de composants axial et radial, gestion par automate
programmable, séminaire de soudure par vague (circuit imprimé)
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janv. 1986
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Conducteur d'unités de production
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Ste MOST (91) EVRY
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janv. 1983
janv. 1988
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Technicien d'atelier
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Ste MOST (91) EVRY
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Machines outils sous-traitance.
Technicien d'atelier (statut employé 215)
Suivi et maintenance du parc machine afin d'assurer la meilleure disponibilité au moindre coût,
participation aux installations des nouveaux équipements.
Responsable de la formation du personnel et gestion du magasin pièces détachées.
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Diplômes et formations
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sept. 2015
juin 2016
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Formation interne juridique en collaboration avec le GIM
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sept. 2012
juin 2013
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La Gestion Prévisionnelle et des Compétences de A
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Cegos (75) PARIS
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juin 2003
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Délégation de pouvoirs
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sept. 2001
juin 2002
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Formation et participation à la mise en place d'un système GPAO mfgpro
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Sopra
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juin 2000
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Formation chef de fabrication
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Cegos (75) PARIS
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juin 1999
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Formation en relations humaines
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CFRH (77) HERICY France
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Centres d'intérêts
Tennis, Golf Index 36, Sports nautiques (bateau, jet ski, canoé.....), Musique, Sonorisation, Cinéma, Lecture technique, cuisine, promenades
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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