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CV créé le : 05/03/2018
CV modifié le : 02/09/2022
Dernière connexion : 09/11/2022
Coordonnées
***** *****

Adresse :
** *** ******
La Wantzenau (67610)
Email : ******@*******.***
Tél. : **********
Port. : ************
Responsable des Ressources Humaines, Sénior
Référence : 1018353
Expériences Professionnelles
juil. 2017 déc. 2017 Thermofisher Scientifique
et Entrepôt). (Illkirch)
* Gestion en intégralité de la population intérimaire (50 intérimaires) (Définition des besoins,
recrutements, gestions des contrats, mise en place, gestion des temps et de la facturation...)
* Gestion des recrutements en CDI (Définition des besoins, rédaction des annonces d'emploi,
sélection, entretien de recrutement
* Mise en place de la matrice de polyvalence et de fiches de suivi des évolutions des
compétences.
* Support aux différents managers et service du groupe, écoute, identification de problématique
et proposition de solutions.

janv. 2014 juil. 2017 Responsable Relation
LIDL Direction Régionale Entzheim (Entzheim)
* Analyse et suivi des indicateurs (Absentéisme subi, Turn Over, Taux de CDD, anomalies
légales...)
* Contribution aux relations avec les IRP,
* Interlocuteur privilégié des salariés et managers dans le cadre de résolution de problèmes
et/ou conflits,
* Suivi des anomalies et du travail dissimulé,
* Vérification de l'équité des sanctions,
* Gestion des demandes de mutations,
* Réalisation des entretiens séniors,
* Gestion des agressions,
* Suivi des anniversaires de fidélité,
* Réalisation des Journées d'Intégration,
* Suivi des restrictions d'aptitude et des inaptitudes,
* Mise à jour du Document Unique et suivi des Programmes annuels de préventions,
* Suivi de la campagne des Entretiens Annuels d'Evaluation.

mars 2013 août 2013 2 RESSOURCES HUMAINES
HYPROMAT France (Hoerdt)
Stage de MASTER

janv. 2011 nov. 2011 Consultante en recrutement
Randstad Search & Selection (Strasbourg)
* Rédaction d'offres d'emplois,
* Sourcing et sélection de candidats sur CV,
* Présélection téléphonique,
* Entretien de recrutement individuel et en groupe,
* Bonnes connaissances des réseaux sociaux,
* Prospection commerciale, prise de rendez-vous clients et présentation de l'offre globale de
recrutement,
* Rédaction de propositions commerciales et gestion du portefeuille clients,
* Excellente connaissance du bassin local de l'emploi.

avr. 2010 consultante en placement
Groupe FIGECA (CAMO - GEMO - DELCO)
* Rédaction d'offres d'emplois,
* Sourcing et sélection de candidats sur CV,
* Tri des CV,
* Présélection téléphonique,
* Entretien de recrutement individuel et en groupe,
* Bonnes connaissances des réseaux sociaux,
* Prospection commerciale, prise de rendez-vous clients et présentation de l'offre globale de
recrutement,
* Rédaction de propositions commerciales et gestion du portefeuille clients,
* Excellente connaissance du bassin local de l'emploi,
* Management de l'équipe,
* Gestion quotidienne de l'agence de travail temporaire.

avr. 2009 nov. 2010 Responsable d'une
Groupe FIGECA (CAMO - GEMO - DELCO)

janv. 2007 déc. 2009 Consultante
Page Personnel (Groupe Michael Page) (Strasbourg)
- Intérim et Recrutement Spécialisés CDI - CDD
Gestion en intégralité de mission de recrutement
1. Prospection et fidélisation client
2. Prise de commande
3. Recueil et Analyse du besoin client
4. Rédaction d'annonces
5. Sourcing et Tri de CV
6. Préqualifications téléphoniques de candidats
7. Suivi de candidats
8. Entretiens de recrutement de visu
9. Négociations contractuelles candidats / clients
10. Entretiens de recrutement candidats / clients

janv. 2004 janv. 2007 Consultante fonctionnelle sénior
CSC Peat Marwick (Paris)
Mission d'implémentation du logiciel Oracle Finance

Diplômes et formations
oct. 2012 sept. 2013 Master 2 RESSOURCES HUMAINES - BAC+5
L'Ecole de Management de Strasbourg

sept. 2000 oct. 2004 Diplômée de l'Ecole Supérieure de Commerce de Montpellier.; Spécialisation Métiers du Conseil - BAC+6 et plus
Supérieure de Commerce de Montpellier

sept. 1998 juin 2000 Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles de Commerce à Strasbourg (Prépa HEC) - BAC+2
Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles de Commerce à Strasbourg

juin 1998 Baccalauréat ES, option mathématiques - BAC

Compétences
Oracle, Oracle Finance, Office, d'Oracle Financial
Compétences linguistiques
Anglais Courant
Allemand Courant
Important
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