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Emploi - Brossac (16) - Bac+2

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Brossac (16) : 16 emplois trouvés

MECANICIEN CONFIRME (H/F)

Emploi Roady
Montpon-sur-l'Isle (24700) - 39,1 kms de Brossac - CDI - 27/04/2024 Lire la suite
Nous recherchons pour notre centre Roady de Montpon Menesterol un mécanicien automobile confirmé en CDI 35h (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Do...

INTERMARCHE - AIDE-COMPTABLE (H/F)

Emploi Intermarché
Saint-André-de-Cubzac (33240) - 48,7 kms de Brossac - CDI - 27/04/2024 Lire la suite
Au sein du pôle administratif de l'entreprise, vous occupez u poste mutualisé : Vous aurez notamment pour missions : Comptabilité : comptabilité générale et analytique jusqu'à la préparation du bilan....

VENDEUR LIBRE SERVICE (H/F)

Emploi Roady
Cognac (16100) - 46,3 kms de Brossac - CDI - 27/04/2024 Lire la suite
Nous recherchons pour notre centre ROADY de COGNAC un vendeur en CDI 39H (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le se...

MANAGER DE RAYON TRADITIONNEL (H/F)

Emploi Intermarché
Montpon-sur-l'Isle (24700) - 39,1 kms de Brossac - CDI - 24/04/2024 Lire la suite
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des ...

MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F)

Emploi Roady
Montpon-sur-l'Isle (24700) - 39,1 kms de Brossac - CDI - 13/04/2024 Lire la suite
Nous recherchons pour notre centre Roady de MONTPON MENESTEROL un mécanicien automobile en CDI 35h (H/F) Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients...
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Directeurs hypermarchés (2000M2) plusieurs villes

Emploi Cabinet Michel Gérard
France - CDI - 30/04/2024 Lire la suite
Le site: hyparmarché Dans le respect des stratégies définies avec le PDG (VERITABLE BRAS DROIT) . le Directeur est garant : . des résultats et de l'image du magasin. . Il est fédérateur du management ...
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