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Emploi manager - Albertville (73) - France Travail, Netto, Cabinet Michel Gérard

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Manager Albertville (73) : 5 emplois trouvés

Responsable Adjoint

Emploi Netto
Ambérieu-en-Bugey (01500) - 86,5 kms de Albertville - CDI - 04/05/2024 Lire la suite
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge...
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Directeur / Directrice de magasin (H/F)

Emploi France Travail
Annemasse (74100) - 59 kms de Albertville - CDI - 08/05/2024 Lire la suite
. - Vous managez votre équipe d'environ 20 salariés avec un management participatif, qui permet d'animer et fédérer votre équipe. - Vous êtes le(la) garant(e) du respect des process Marc...

Responsable Adjoint

Emploi Netto
Ambérieu-en-Bugey (01500) - 86,5 kms de Albertville - CDI - 04/05/2024 Lire la suite
Vous managez une équipe de 20 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'e...

Chef de DépartementPGC H/F

Emploi Cabinet Michel Gérard
Auvergne-Rhône-Alpes - CDI - 30/04/2024 Lire la suite
Il suit les opérations avec des outils de pilotage ''back office'' . il est responsable des commandes . il suit et analyse l'adéquation permanente prévisions-résultats . il est responsable de la polit...

Chef de rayon non alimentaire H/F

Emploi Cabinet Michel Gérard
Auvergne-Rhône-Alpes - CDI - 30/04/2024 Lire la suite
Il (elle) anime et encadre une équipe de managers de rayon, de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le garant d'une bonne ambiance d...

Chef de Département non alimentaire H/F

Emploi Cabinet Michel Gérard
Auvergne-Rhône-Alpes - CDI - 01/05/2024 Lire la suite
Il (elle) anime et encadre une équipe de managers de rayon, de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le garant d'une bonne ambiance d...
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