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Emploi commerciaux - Vannes (56) - Netto, Intermarché - Junior (2 à 4 ans) - CAP

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Commerciaux Vannes (56) : 3 emplois trouvés

Employé(e) commerciale frais LS

Emploi Intermarché
Orgères (35230) - 90 kms de Vannes - CDI - 22/05/2024 Lire la suite
Savoir mettre en rayon et les rotations  Savoir faire les DLC avoir au minimum 2 ans d'expérience . CONTRAT EN CDI DE 36h45 PAR SEMAINE  du lundi au jeudi de 6h a 12h15 -12h30 vendredi et samedi  5h a...

ELS FRUITS ET LEGUMES (H/F)

Emploi Intermarché
Orvault (44700) - 95,7 kms de Vannes - CDI - 27/04/2024 Lire la suite
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des c...

RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

Emploi Intermarché
Languidic (56440) - 35,5 kms de Vannes - CDI - 18/05/2024 Lire la suite
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des c...
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RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

Emploi Intermarché
Languidic (56440) - 35,5 kms de Vannes - CDI - 18/05/2024 Lire la suite
De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon . ...

Employé(e) commerciale frais LS

Emploi Intermarché
Orgères (35230) - 90 kms de Vannes - CDI - 22/05/2024 Lire la suite
Savoir mettre en rayon et les rotations  Savoir faire les DLC avoir au minimum 2 ans d'expérience . CONTRAT EN CDI DE 36h45 PAR SEMAINE  du lundi au jeudi de 6h a 12h15 -12h30 vendredi et samedi  5h a...

ELS FRUITS ET LEGUMES (H/F)

Emploi Intermarché
Orvault (44700) - 95,7 kms de Vannes - CDI - 27/04/2024 Lire la suite
De formation supérieure commerciale (bac pro), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste au F L . Vous bénéficiez d'une rémunération attractive +  et 5% de remise sur vos achats ...
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