Emploi - Rhône (69) - CDI - Cabinet Michel Gérard, U Les Commerçants - Confirmé (5 à 9 ans)

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Rhône (69) : 6 emplois trouvés

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Directeur administratif et financier H/F Emploi Cabinet Michel Gérard
Auvergne-Rhône-Alpes - CDI - 06/11/2024	Lire la suite
Sous la responsabilité du DIRECTEUR, il organise, coordonne et vérifie les obligations comptables, fiscales légales. Il participe à la bonne tenue de la comptabilité de la société dans le respect des ...

Chef de Département non alimentaire H/F Emploi Cabinet Michel Gérard
Auvergne-Rhône-Alpes - CDI - 06/11/2024	Lire la suite
Mission générale: Placé sous l'autorité du Directeur de l'hypermarché, il (elle) dispose d'une grande autonomie et gère le compte d'exploitation de ses rayons: il (elle) en garantit les résultats en t...

Chef de DépartementPGC H/F Emploi Cabinet Michel Gérard
Auvergne-Rhône-Alpes - CDI - 06/11/2024	Lire la suite
A partir des objectifs fixés par la Direction:. Il coordonne les activités de son secteur . il organise et a la responsabilité de la bonne exécution des inventaires de son département . il valide les ...

Chef de rayon non alimentaire H/F Emploi Cabinet Michel Gérard
Auvergne-Rhône-Alpes - CDI - 06/11/2024	Lire la suite
Mission générale: Placé sous l'autorité du Directeur de l'hypermarché, il (elle) dispose d'une grande autonomie et gère le compte d'exploitation de ses rayons: il (elle) en garantit les résultats en t...

Directeur super marché avec Drive H/F Emploi Cabinet Michel Gérard
France - CDI - 06/11/2024	Lire la suite
Dans le respect des stratégies définies avec l'adhérent . le Directeur est garant . des résultats et de l'image du magasin. . Il est fédérateur du management (30personnes) . Il est le garant des résul...

Directeurs hypermarchés (2000M2) plusieurs villes Emploi Cabinet Michel Gérard
France - CDI - 06/11/2024	Lire la suite
Le site: hyparmarché Dans le respect des stratégies définies avec le PDG (VERITABLE BRAS DROIT) . le Directeur est garant : . des résultats et de l'image du magasin. . Il est fédérateur du management ...

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