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Inscrit(e) le : 01/01/0001
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Juste deux mots suite à vos messages, j'y ai passé 8 années, parcours assez classique: vendeur, RU, exploit et DM, 7 magasins, 3 régions.
L'enseigne a ses défauts et ses qualités, tout ce que je sais, c'est que je me suis éclaté pendant ces 8 années.
La 1er fois que j'ai postulé, je me suis fait jeté, j'y suis revenu 6 mois après et idem, je correspondais soit disant pas au profil, mais je n'ai rien laché et je m'y suis représenté un an après "Tétu" et je suis tombé au bon moment avec la bonne personne et j'ai été recruté entant que vendeur running.
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Inscrit(e) le : 01/01/0001
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comme tu dis c'est comme dans la vie, il faut se retrouver
face à la bonne personne au bon moment
je en dis pas qu'il n'y a pas moyen de faire son trou
simplement parfois les valeurs énoncées sont rattrapées par
d'autres impératifs un peu moins "glorieux"
mais d'une région à l'autre les politiques rh sont
différentes ou tout du moins appliquée différemment, tout
dépend d'où on tombe et du moment
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Inscrit(e) le : 01/01/0001
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simplement parfois les valeurs énoncées sont rattrapées par
d'autres impératifs un peu moins "glorieux"
effectivement....
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Inscrit(e) le : 01/01/0001
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juju641 a dit:
De même pour moi
benchpress-raw ,
Profil: chef de secteur, directeur de mag,
Bac compta-gestion,
cycliste pro, brevet d'état metier de la forme.
J'ai eu des entretiens avec un directeur régional, mais pas le profil, et compétences.. ????
Ca me fais un peu marrer quand je vais dans le magasin à côté du mien, car par exemple quand je vois les roues sur les vélos monter à l'envers ou les techniciens pas capable de régler un vélo...
C'est leur façon de recruter, mais je trouve bizarre quand même de refuser un passionné, surtout dans un domaine spécifique !!!
j'ai déjà vécu ça aussi:coach sportif,combattant pro,bac+2,expérience en management et pas le profil!(alors que j'entraine des étudiants qui bossent chez décat et qui avouent ne pas connaître grand chose!!)
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| guigui |
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Inscrit(e) le : 20/01/2014
32 messages
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pour répondre a certains messages
oui chez DKT certains vendeurs et rr ne sont pas spécialistes du sport, mais c'est ce qui fait la force de la boite
les compétences techniques cea s'apprend, les savoir etres beaucoup moins
or les nominations se font sur ce critere: la bonne personne au bon endroit
et c'est pour ca que ca marche les gars!!!
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| jeff |
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Inscrit(e) le : 05/09/2004
1982 messages
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guigui a dit:
oui chez DKT certains vendeurs et rr ne sont pas spécialistes du sport, mais c'est ce qui fait la force de la boite
reves pas mon gar, on va pas chez decathlon pour son personnel mais pour le choix,les produits pas trop cher et parfois l'innovation.
guigui a dit:
les compétences techniques cea s'apprend, les savoir etres beaucoup moins
les magasins specialises ont encore de beaux jours devant eux ....
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Inscrit(e) le : 01/01/0001
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Entre "ne pas être spécialiste" et ne rien connaitre, il y a une grande différence. Et je ne vois vraiment pas comment cela peut faire la force de DKT ??
Je rejoins parfaitement Jeff !
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Inscrit(e) le : 01/01/0001
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les compétences techniques cea s'apprend, les savoir etres beaucoup moins
ca sent le bon discours d4...
Je pense qu'il faut tout de meme un minimum de compétences et de passion pour etre credible, vis a vis de son client, ou de son équipe...
1 velo, 1 ski, du matos fitness, ce n'est pas une boite de conserve...
La force de la boite est que c'est une gigantesque machine a ca, avec de tres belles valeurs..
je regrette simplement que certains l'oublient parfois juste pour leurs carrieres..
Peut etre certains se reconnaitront?
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| guigui |
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Inscrit(e) le : 20/01/2014
32 messages
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completement d'accord avec toi jm
mm si je pense que tu parlais sans doute de moi
mais tu as completement raison, et cest ce que je voulais dire plus haut, quand tu parles des valeurs de l'entreprise
c'est aussi ce que je voulais dire en parlant des savoir etres: si tu te reconnais dans ces valeurs, alors tu prendras un plaisir immense ds cette entreprise
apres, évidemment qu'il faut aimer ce que l'on vend, mais ça en majorité il me semble que c'est le cas des collaborateurs de l'entreprise!!!
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| Ducatti |
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Inscrit(e) le : 23/06/2021
4 messages
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La combustion des graisses est un processus complexe qui résulte de la combinaison de l'activité physique, de l'exercice régulier, d'une alimentation équilibrée, d'un repos adéquat et de soins corporels. Ces éléments agissent ensemble pour stimuler le métabolisme et faciliter la perte de poids. Il est important de noter que cibler la perte de graisse à des endroits spécifiques du corps représente un défi pour l'organisme. Si vous recherchez une solution rapide pour perdre du poids en prévision d'une compétition, vous pouvez envisager l'utilisation de substances brûleuses de graisses disponibles sur https://dinespower.com/fr/fat-fr. Les brûleurs de graisse sont des compléments alimentaires appréciés des bodybuilders, car ils favorisent à la fois la perte de poids et le développement musculaire. Sur le marché, vous trouverez une variété de types de brûleurs de graisse, chacun offrant des options adaptées à différents besoins et préférences.
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