Aster

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES


Vannes (56000), Morbihan (56), Bretagne


Date : 30/06/2020 - Réf : DGPDRH29


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Contrat :

CDI

    Niveau d'études : Bac+2    Expérience : Confirmé (5 à 9 ans)    Disponibilité : immédiate

PRESENTATION DE LA SOCIETE

ASTER Stratégie intervient depuis 1997 auprès de ses clients pour les accompagner dans le développement de leur activé et le renforcement des compétences humaines.

Nous recrutons pour notre client, un HYPERMARCHE avec une belle implantation et reconnu sur la région, un(e) :

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Nous nous engageons,ainsi que notre client,à vous recevoir dans les conditions recommandées par le gouvernement en respectant les préconisations des gestes barrières liés au COVID-19.

Poste en CDI

Salaire selon profil et expériences

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) au service administratif du magasin, et aidé d'un(e) Assistant(e) RH, vous serez amenez à travailler au quotidien en étroite collaboration avec le DAF.
Intermédiaire entre la Direction et les collaborateurs, vous veillez au bien-être des salariés tout en prenant en compte les contraintes liées à l'exploitation d'un point de vente stratégique.

Vous aurez notamment pour missions :

- Gestion administrative du personnel (DPAE, AT/AM)
- Gestion de la paie (saisir éléments variables, DSN, connaissance logiciels paie)
- Gestion RH : Avoir un rôle de conseil et support auprès de la Direction et des Responsables, être en mesure de répondre aux demandes des salariés sur différents domaines RH (paie, convention collective, gestion de carrière, dans le cadre du respect du droit social et du règlement intérieur)
- Développement et Stratégie RH en accord avec la Direction : définir le besoin formation, organiser et suivre les sessions de formations, piloter des projets RH comme le recrutement et la gestion de carrière.
- Mettre en place une veille sociale et juridique active.

PROFIL RECHERCHE

Diplômé(e) d'une formation Administrative, Comptable ou en Ressources Humaines de Bac +2 à Bac +5, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire d'au moins 4 ans.
Vous avez une réelle connaissance dans les domaines suivants : recrutement, formation, paie, et êtes toujours en veille active sur le droit social le droit du travail.

Pour cela, vous réalisez des comptes-rendus et avez une bonne maitrise d'Excel.

Ce poste étant très complet, vous devez être autonome, rigoureux/euse et capable de vous adapter à différents types de situations. Votre force de proposition ainsi que votre dynamisme, associé à une discrétion professionnelle, font de vous au quotidien une réelle force que vous savez mettre à profit pour votre entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus !

Nous étudierons avec attention votre CV et Lettre de Motivations.





Nous ne pratiquons pas l'archivage et l'enregistrement des candidatures, si vous avez précédemment postulé à une offre merci de nous retourner un CV actualisé.
Nous avons un engagement de confidentialité, n'hésitez pas à postuler ou à recommander une connaissance. Les candidatures sont examinées avec la plus grande attention par notre recruteur qui vous contactera si votre profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste à pouvoir.
Dans le cas contraire et sans réponse de notre part sous 3 semaines, nous vous prions de considérer que votre profil, malgré tout l'Intérêt qu'il présente, ne correspond pas avec nos recrutements en cours.

Aussi, pensez à consulter et répondre à nos offres régulièrement si l'une d'entre elles est susceptible de répondre à vos attentes car nous ne faisons pas d'archivage et d'enregistrement des candidatures et n'hésitez pas à informer votre réseau de l'existence d'ASTER et des nombreux postes que nous avons à pourvoir.

Localisation :

Vannes (56000)






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