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Michael Page

Responsable Administration du Personnel H/F


Clichy (92110), Hauts-de-Seine (92), Île-de-France


Date : 25/06/2020 - Réf : 670321-33309805


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Contrat :

CDD

        Expérience : Confirmé (5 à 9 ans)   

PRESENTATION DE LA SOCIETE

Michael Page Ressources Humaines accompagne ses clients dans le recrutement de leurs équipes Ressources Humaines (Paie, C&B, Recrutement, Formation, Relations Sociales, HRBP, RRH, DRH). Notre équipe est composée de 12 consultants, anciens RH et intervient au niveau national.
Rattaché au DRH siège et au sein d'une équipe, vous assurez la gestion quotidienne Administration du Personnel, avec une dimension projets et internationale.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Responsable Administration du Personnel, vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion des arrivées (CDI, CDD, stagiaires, alternance, intérimaires) : Etablissement contrat de travail, avenant, convention,
- Gestion des mobilités internationales inter-groupe, rédaction des accords de transfert intergroupe, gestion des contrats des expatriés,
- Gestion de l'intéressement, mise en place CET, accord de prévoyance...
- Gestion des affiliations auprès des organismes sociaux et suivi des visites médicales,
- Établissement attestations et de courriers divers,
- Suivi des périodes d'essai, gestion des absences, congés, éléments variables pour transmission au Service Paie,
- Modélisation des process pour mener un projet de digitalisation.

Contrat : CDI

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans en administration du personnel avec des mobilités internationales dans un contexte exigeant et mouvant.
Vous disposez d'une bonne connaissance en droit social et des techniques de gestion de paies, faites preuve d'une très bonne rigueur et de capacité d'organisation. Votre anglais est courant.
Vous avez une excellente maîtrise des outils IT et une capacité à mener des projets structurants.

Conditions et Avantages

N/C

Localisation :

Clichy (92110)






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