Définir conjointement avec l'actionnaire la stratégie de l'entreprise,
Superviser l'éxécution de cette stratégie dans un marché très concurrentiel,
Contrôler et suivre les niveaux de performance des différentes structures des filiales,
Manager et encadrer l'ensemble des effectifs en s'appuyant sur sur un management cohérent en structure légère,
Conduire d'importants programmes d'investissements,
Futurs travaux (remodeling) à suivre
Négocier avec les administrations,
Réaliser un reporting régulier et proactif sur ces actions.
Compte tenu de la nature du poste, de nombreux dossiers mêlant réflexion analyse, recherche de solutions et se rapportant à plusieurs domaines doivent être suivis en parallèle, ce qui exige rigueur pour les flux importants d'informations, facilité d'adaptation, capacité de synthèse et largeur d'esprit.