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Est Recrutement

Directeur hypermarché


Bas-Rhin (67), Alsace


Date : 03/02/2023 - Réf : 67


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Contrat :

CDI

        Expérience : Junior (2 à 4 ans)    Disponibilité : immédiate

PRESENTATION DE LA SOCIETE

Hypermarché indépendant. Management dynamique et agréable. Fort esprit d'entreprise.

DESCRIPTION DU POSTE

Directement rattaché à l’adhérent, vous dirigez tous les services de l’hypermarché, incluant un drive accolé.

Femme ou homme de terrain, vous êtes passionné(e) par les métiers de la distribution avec une forte sensibilité commerciale et des qualités de management confirmées.

Vous mettez en place la stratégie commerciale définie avec l’adhérent. Vous êtes responsable des résultats commerciaux, de l’image et de la satisfaction client ainsi que du climat social du magasin.

Vos principaux objectifs sont le développement des ventes et l’amélioration continue de la performance. Vous êtes à la fois un commerçant, un manager et un bon gestionnaire.

Le magasin emploie 220 personnes sur une surface commerciale de 5200 m2 + espace culturel de 800 m2 + drive accolé.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’adhérent du magasin.

Vos missions porteront en priorité sur l’organisation commerciale et le management des équipes.

La gestion commerciale

Supervision des choix d’assortiments des managers de rayon,

La tenue parfaite des rayons avec un suivi particulier des ruptures et des moyens à mettre en place pour y remédier.

Supervision des engagements de commandes,

Suivi permanent des marges par rapport aux objectifs donnés

Contrôle des contrats commerciaux

Mise en place de moyens de lutte contre le gaspillage et la casse.

Le management

Encadrement des responsables de rayon dans le respect de la réglementation sociale.

Gestion des plannings et des temps de travail des responsables

Détermination de leurs objectifs (avec l’adhérent), évaluations annuelles

Animation d’équipe, par un management de proximité, axé terrain et à l’écoute des demandes.

L’animation commerciale,

Inciter les équipes à avoir une attitude axée sur la relations et le service clients (magasin certifié ISO)

Veiller à bonne tenue des rayons et la valorisation des produits

Être le moteur d’ opérations commerciales hebdomadaires pour dynamiser les rayons,

La gestion de la qualité

Avec la responsable qualité, faire respecter et améliorer les procédures d’hygiène et de sécurité produits, dans le but d’avoir le meilleur score possible lors des audits qualité et de garder la certification ISO en relation clients

PROFIL RECHERCHE

Les qualités attendues pour réussir à ce poste sont :

Le sens du commerce afin de motiver, de coordonner et de cadrer les actions des responsables de rayons.

Du leadership et des qualités indéniables de manager pour organiser et animer une équipe pluri disciplinaire

Des compétences de gestionnaires afin de piloter les marges dans un contexte inflationniste sujet à des variations fréquentes et importantes des prix d’achat.

De la rigueur, pour maintenir un score élevé lors des audits hygiène et qualité produits (magasin certifié ISO relation clients)

De l’organisation pour décliner en plans d’actions opérationnels la stratégie du magasin bâtie avec l’Adhérent

Le sens du travail en équipe, pour entretenir la bonne ambiance de travail et l’attractivité de l’entreprise

Une expérience minimum de plusieurs années en tant que responsable de département en PGC ou en produits frais est nécessaire pour le poste.

Statut cadre niveau 8 salaire brut 13 mois + prime 70-80K. + prime de participation et intéressement. Voiture de fonction et tickets restaurant.

Localisation :

Bas-Rhin (67)




Salaire proposé :
75000€ / an

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