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Castorama

Analyste Rémunération et données RH (H/F)


Templemars (59175), Nord (59), Nord-Pas-de-Calais


Date : 23/07/2020 - Réf : 14150


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Contrat :

CDI

        Expérience : Junior (2 à 4 ans)   

PRESENTATION DE LA SOCIETE

Au sein de Kingfisher, Castorama, c'est plus de 100 magasins en France qui s'engagent chaque jour à offrir aux clients des produits de qualité au meilleur prix, pour leur permettre de concrétiser leurs projets d'amélioration de la maison.C'est aussi 12 800 expert(e)s passionné(e)s qui accompagnent l'enseigne et ses clients au jour le jour.Et si vous en faisiez partie ?

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément au sein du Service Rémunération et Etudes RH, tu es un acteur clé du pilotage des données sociales et de la politique de rémunération de Castorama France. Tu es en charge du reporting et des études concernant les données sociales et la rémunération. Pour ce faire, tu :
- participes à l'élaboration des bilans et reportings destinés à nos clients internes ou externes (Finance, RH, IRP, comité de direction, ...) et à l'analyse de ces bilans et indicateurs
- prépares et publies l'ensemble des documents de la Base de Données Economiques et Sociales
- contribues à la mise en place d'outils et procédures visant la simplification et l'autonomie
- accompagnes la prise de décisions sur la rémunération (filière RH, comité de direction, managers, Instances Représentatives du Personnel... )
- alimentes les outils de suivi du marché à travers des enquêtes de rémunération et d'un benchmark national
- analyses le positionnement de la rémunération globale de Castorama par rapport à son environnementde marché et tu effectues des préconisations chiffrées
- coordonnes les groupes de travail avec l'ensemble des parties prenantes et apportes la matière aux réflexions
- participes activement aux réunions de négociation sur les thématiques rémunération (NAO, intéressement, etc.)
- travailles en étroite collaboration avecles équipes ressources humaines (juridique, SIRH, paie, ...)
Contrat : CDI

PROFIL RECHERCHE

Ton expérience de plus de 3 ans sur un métier similaire au sein de grandes entreprises- Ta connaissance des outils de rémunération et avantages sociaux, ainsi que des réglementations qui les concernent- Ta maîtrise des outils Excel et Business Object- Ton niveau d'anglais intermédiaire- Ta fiabilité, ta rigueur et ton appétence pour les chiffres- Ton aisance relationnelle et respect de la confidentialité- Ta capacité à créer des partenariats internes et externes et à travailler en transversalité avec un grand nombre d'interlocuteurs- Une expérience en marketing/communication RH serait un réel atout

Localisation :

Templemars (59175)






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