Votre rôle est d'assurer les activités d'administration des ressources humaines.
Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Gérer l'administration du personnel (gestion et suivi des dossiers salariés) et la formation
- Réaliser la procédure d'intégration des salariés
- Gérer les plannings des collaborateurs
- Gérer la paie en collaboration avec l'adhérent et la comptable (de la collecte des éléments variables au contrôle des bulletins de paie)
- Informer des anomalies et dysfonctionnements
- Assurer le suivi des tableaux de bord et reporting dans le cadre de la future labellisation RSE
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous souhaitez maitriser les techniques de paie et intégrer un poste généraliste RH .
Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Apportez-nous votre professionnalisme et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : Contrat d'alternance
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Apprenti