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Adjoint Responsable Ressources Humaines H/F


Chelles (77490), Seine-et-Marne (77), Île-de-France


Date : 29/04/2020 - Réf : 873728-33018428


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Contrat :

CDI

    Niveau d'études : Bac+5    Expérience : Junior (2 à 4 ans)   

PRESENTATION DE LA SOCIETE

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Notre client, entreprise de distribution, est à la recherche d'un Adjoint au Responsable des Ressources Humaines Régional pour sa Direction Régionale basée à Crégy-lès-Meaux.

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein du Service Ressources Humaines de la Direction Régionale, vous êtes en charge de la production, du traitement et du suivi des thématiques RH.
Vous êtes l'interface entre le RRH Régional et le Service RH, mais aussi l'interlocuteur privilégié avec les opérationnels sur le terrain.
Vos principales missions sont :
- Management et animation d'une équipe RH composée de 9 personnes ;
- Gestion du disciplinaire : Suivi, préparation et rédaction des dossiers, relation avec les Avocats et Juristes ;
- Supervision de la paie : Suivi, contrôle et veille sur la paie de l'ensemble de la Direction Régionale (1700 personnes)
- Animation terrain ;
- Gestion des partenaires sociaux avec le RRH Régional ;
- Pilotage, suivi et communication des reportings/indicateurs RH ;
- Participation aux réunions et formations requises ;
- Animation ou co-animation de formations en DR, vers les autres services.

Cette liste est non-exhaustive, vous participez également à de nombreux projets en parallèle ou missions découlant de la nécessité opérationnelle.
Vous êtes amené à vous déplacer environ 3 fois par mois.

Contrat : CDI

PROFIL RECHERCHE

Issu d'une formation Bac +5 minimum en ressources humaines/droit social ou management, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience (hors stages et alternances) dans les RH et/ou les relations sociales.
Vous disposez d'une appétence pour la paie ou le juridique.
Vous avez l'âme d'un coach. Au moins une première expérience en management est un plus.
Vous êtes dynamique, à l'écoute, patient, force de proposition et doté d'un excellent sens du relationnel.
Vous avez le sens de la responsabilité et savez reconnaître les opportunités.

Conditions et Avantages

Statut cadre, VF pour les déplacements.

Localisation :

Chelles (77490)






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