Bonjour à tous,

J'ai rejoint le groupe Géant en tant que MCJ voilà un peu plus d'un mois et je n'ai toujours pas fait ma semaine d'intégration ni même vu quoi que ce soit en matière de CR. Au jour d'aujourd'hui cela fait plus de 4 semaines que je fais de la mise en rayon et du rangement toute la journée avec des horaires de dingue et honnêtement, de la mise en rayon, ça n'occupe pas une journée!J'ai déjà une expérience du commerce de 5 ans et j'avoue être un peu déçue entre ce qu'on m'a proposé et ce que je vois aujourd'hui.Quand j'en parle à mon tuteur il a toujours une excuse ou une urgence en magasin pour ne rien me montrer.Quelqu'un aurait des conseils à me donner? Merci beaucoup car le travail me plaît mais j'attends autre chose de cette formation...

Salut,

Je ne sais pas ton magasin mais étant moi même à GEANT,j'ai souvent vu des juniors qui n'étaient malheureusement pas suffisament suivi lors de leurs formation,maintenant si ton tuteur n'est pas enclin à évoluer dans son comportement je peux juste te conseiller de t'accrocher durant ta première année et de la mettre à profit en essayant d'aller cherché l'information par toi même,ou de te rapprocher de tes collègues CR,tu verras ton année va passer très vite et tu auras l'occasion à Saint-etienne de comparer ton expèrience avec d'autre junior.

bien enervé loustic1 mais je te rejoins. Parle en a ton MD ou DM

Je ne peux pas dire dans quel magasin je suis pour des raisons plutôt évidentes.

Le souci que j'ai c'est que le domaine de la GD me plaît vraiment mais que j'attends autre chose dans le sens où faire de la mise en rayon toute la journée (6h30/7h00 jusque 18h30/19h00 avec une heure le midi) et quand tu n'as pas de marchandises à mettre c'est long.

Je vais entamer ma 7ème semaine et je n'ai toujours rien fait de ce que j'aurais dû faire, pas même la semaine dite d'intégration (en accord avec le livret de formation qu'il m'est donc impossible de compléter).

La question que je me pose est dois-je en parler?Si oui à qui dois-je en parler:la RRH de la région, le directeur magasin...? J'ai peur que d'en parler ne me porte préjudice.

En tout cas, merci de vos réponses.

P.S:Einstein merci du conseil mais les initiatives sont très mal perçues: celles que j'ai prises ont été appréciées du Directeur mais pas de mon tuteur...

Savoir former aussi.... car j'imagine que son manager a aussi une cervelle et que logiquement il n'a pas besoin qu'on lui explique que 1+1=2. Je sais, je suis pénible