ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionDia (s) non repris par CarrefourDia (s) non repris par Carrefour
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
Nouveau message
 21/05/2015 10:15
 
Bonjour,
La casse va continuer..... Logique....
Quelqu'un a-t-il la liste des sacrifiés ?
Nouveau message
 21/05/2015 11:02
 
Bonjour.la liste est sur facebook!! Cgt erteco!!!
Ça fait mal!
Nouveau message
 14/06/2015 09:02
 

Bonjour

Ça donne quoi les changements d'enseigne ? De combien progressent les magasins transformés ?
Le timing est-il respecté ?
Nouveau message
 14/06/2015 10:02
 
la region Sud progresse en CA mais j en ai pas le detail
ca sera significatif sur l année
Nouveau message
 23/06/2015 13:06
 
une quinzaine de magasins rouvriront en Market des le 6 juillet, puis des Contact aussi
c'est en cour ca avance , c'est bien malgré les critiques de certains syndicats qui ne regardent pas l’intérêt des salariés
Nouveau message
 28/06/2015 13:27
 
Bonjour,de retour après une longue absence sur le forum...

Pouvez vous me donner dia mant l'intérêt des salariés à passer
carrefour Market ou contact?...

Pouvez vous expliquer la politique menée par le groupe carrefour
vis à vis du groupe ERTECO?...

Pouvez vous m'expliquer pourquoi a été mis en place sur la DR de
Rhône Alpes un gestionnaire de compte en lieu et place de l'ancien
DR fraîchement débarqué?...En général lorsqu'on met un
gestionnaire de compte c'est pour dissoudre,liquider,faire le
ménage...

Pensez vous qu'une fois les magasins modifiés,le groupe ERTECO
sera toujours là ou retournera t-il dans les tiroirs aussi vite
sortie...aussi vite rangé?...

Pouvez vous expliquer comment introduire en lieu et place d'un
discount depuis des années une enseigne tel que Market et contact
avec ce que cela entraîne pour la clientèle?...

Pouvez vous me dire que deviendront les Chefs de secteur,le
personnel RH,les gestionnaires du PAT... une fois fini
l’absorption
?...

Pouvez vous me dire si les compétences d'un chef de magasin sont
compatibles avec les postes de Directeur de magasin
Market,Contact...ou va t-il y avoir des difficultés pour certains
de faire la bascule?...La gestion n'est plus la même...

Merci de votre ou vos réponses...
Nouveau message
 28/06/2015 20:09
 
bonsoir , 1- l’intérêt des salariés c'est d'avoir un boulot et un salaire
2-vous avez des infos que je n'ai pas (rhone)
3-je pense que carrefour ne mettrais pas autant d'argent a refaire les magasins pour ensuite s'en séparé!!
4- Carrefour ne fait plus du discount
5- ce que deviendrons les cadres , ben faudra bien faire tourné les boutiques , ensuite le système sera surement différant pour eux y a des formations actuellement faites pour s'adapter au nouveau concept et tous les salariés y passent (c'est déjà bien commencé)
6- pour les cdm une partie est en Market, d'autres en Contact ou City
Certe le boulot est differant mais avec les formations ce qui en ressort actuellement est tres positif de meme que les adjoints
le principal c'est tous gardent un emploi, + les avantages Carrefour
participation, intéressement plus nos acquis,
a mon avis le rachat de Dia par carrefour et tres bien, que serons nous devenu sinon??
Nouveau message
 28/06/2015 22:03
 
Bonjour

La question ne m était pas posée mais si je puis me permettre ;

Pouvez vous me donner dia mant l'intérêt des salariés à passer
carrefour Market ou contact?...

D"accord avec Diamant, c'est quand même mieux de pouvoir intégrer un grand groupe et de bénéficier de tous ses avantages mais tous n'auront pas cette chance

Pouvez vous expliquer la politique menée par le groupe carrefour
vis à vis du groupe ERTECO?...

Difficile de répondre, Erteco est une filiale mais les stratégies se préciseront au fil des mois

Pouvez vous m'expliquer pourquoi a été mis en place sur la DR de
Rhône Alpes un gestionnaire de compte en lieu et place de l'ancien
DR fraîchement débarqué?...En général lorsqu'on met un
gestionnaire de compte c'est pour dissoudre,liquider,faire le
ménage...

Et c'est ce qu'il va faire...Il y a plein de poste en doublon avec les DR Carrefour et il faut les supprimer

Pensez vous qu'une fois les magasins modifiés,le groupe ERTECO
sera toujours là ou retournera t-il dans les tiroirs aussi vite
sortie...aussi vite rangé?...

Bien sur Erteco a été ressortit pour mener à bien le changement d'enseigne ensuite retour à la case départ.

Pouvez vous expliquer comment introduire en lieu et place d'un
discount depuis des années une enseigne tel que Market et contact
avec ce que cela entraîne pour la clientèle?...

Rien pour la clientèle au contraire un plus grand confort d'achat , un plus large assortiment , des promos plus récurrentes pour des prix pas forcement plus élevés.

Pouvez vous me dire que deviendront les Chefs de secteur,le
personnel RH,les gestionnaires du PAT... une fois fini
l’absorption

ILs vont passer dans le bureau du gestionnaire de compte ...
Ou se retrouver en magasin dans lesquels il y aura besoin de davantage de personnel

Pouvez vous me dire si les compétences d'un chef de magasin sont
compatibles avec les postes de Directeur de magasin
Market,Contact...ou va t-il y avoir des difficultés pour certains
de faire la bascule?...La gestion n'est plus la même...

Je dirais plutôt qu'elles sont compatibles avec un poste de chef de rayon mais certains ont probablement le potentiel


.
Nouveau message
 28/06/2015 23:30
 
Bonsoir , vos réponses sont logiques et nous découvrirons au fil du temps le potentiel de chacun de nous.
ca me parait logique aussi qu'il y est des doublons avec les DR de chaque région, ont nous a annoncé un DR pour dirigé les Markets et le deuxième pour les Contacts et City !!!! la suite reste une grande découverte
les transformations iront jusque fin 2016 donc petit a petit .....

D"accord avec Diamant, c'est quand même mieux de pouvoir intégrer un grand groupe et de bénéficier de tous ses avantages mais tous n'auront pas cette chance
une grande parti de salariés ont leurs chance a eux aussi de la prendre au bon moment,et de ne pas faire les difficiles,de nos jours le boulot c'est le boulot    
Nouveau message
 29/06/2015 09:54
 
pour avoir rencontré les équipes Carrefour, je peux dire que la
volonté est vraiment de conserver tout le monde en formant les ex dia
aux méthodes carrefour...
un état d'esprit plus que positif... et ouvert aux autres...
maintenant chacun doit prendre ses responsabilités et s'investir pour
réussir...
le métier est le même... on fait du commerce... il va certainement
falloir s'adapter et faire évoluer nos méthodes de travail, mais cela
fait du bien de se remettre en question pour continuer à avancer...
un beau challenge est devant nous avec logiquement un bel avenir à la
clé...

Si vous voulez poster une réponse à cette discussion, vous devez d'abord vous connecter.
Si vous n'êtes pas encore inscrit, vous devez vous inscrire.
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionDia (s) non repris par CarrefourDia (s) non repris par Carrefour