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sept. 2010
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CHEF DE SITE
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BMSO - POINT P SUD OUEST
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MANAGEMENT EQUIPE 60 personnes sur 7 AGENCES POINT P du BASSIN D'ARCACHON et du MEDOC - GESTION DES DIFFERENTS CENTRE DE PROFIT CA 22M€ -
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janv. 2001
déc. 2009
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DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER en charge des Ressources Humaines et du Développement
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DESVAUX SERVICES FINANCES - SAS DESVAUX - Sarl DESMAR - Sci de la Famille DESVEAUX - Sci AUBRY - 140pers
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janv. 2001
déc. 2009
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Commerciale Chef des Ventes
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France (33
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* SAS DESVAUX * Management et encadrement de l'équipe administrative.(12 pers.) et commerciale (128
pers.)
* Recrutement et mise en place d'une équipe de commerciaux itinérants ( 1 Chef des Ventes
et 10 VRP exclusifs)
Développement :
* Achats et cession de Fonds de Commerce.
* Achat et cession actifs immobiliers.
* Obtention de trois CDEC.
* Obtention de trois Permis de Construire et suivi des chantiers.
* Négociation de contrats de partenariats commerciaux.
* Expérience de l'importation de matériels.
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janv. 1998
déc. 2001
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RESPONSABLE REGIONAL ENSEIGNE auprès de commerçants indépendant
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France (33
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sur 17 départements du sud de
la France pour la société WELDOM * Gérer le passage sous la nouvelle enseigne
Animation d'équipes Management :
* SBFI et ROQUES & LECOEUR 1989-1993
* Management de 25 collaborateurs ( 20 pers. SBFI et 5 pers. ROQUES & LECOEUR)
* Stimuler et redonner de la motivation après les redressements judiciaires des
sociétés.
* Management de 6 VRP exclusifs.
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janv. 1998
janv. 2001
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RESPONSABLE RéGIONAL ENSEIGNE
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WELDOM Régions Sud Est et Sud Ouest - 500pers
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janv. 1994
janv. 1998
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CHEF DE SECTEUR COMMERCE
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LEROY MERLIN Bordeaux Lac
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janv. 1994
janv. 1998
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Autour de Projets en
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LEROY MERLIN Bordeaux Lac
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- 170 pers.
* Création pour le Livre Guiness des Records d'une Opération: « La Nuit du perçage ».
* Création de deux opérations humanitaires
* Création d'opérations spécifiques d'Incentive.
* Recrutement de cadres et d'employés - Accompagnement de nouveaux cadres et de jeunes
potentiels.
* Création de cessions de formations TECHNIQUES DE VENTES.
* En tant que CHEF de SECTEUR JARDIN
* Stimulation de l'équipe et victoire du challenge « LA FETE DE LA REUSSITE 1996 »
* Doublement de la marge métier en deux ans. Meilleurs bonis sur achats Société.
* Participation cessions VISION animées par Mickaël Doyle. (Sud-ouest - Centrale d'Achat).
* Animateur Facilitateur cessions VISION Magasins de Rosny - Bordeaux Lac et Mérignac
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janv. 1989
déc. 1993
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DIRECTEUR
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FILIALES SA SBFI - Sarl ROQUES LECOEUR
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25pers. CA 4M € - filiales du Groupe BABICH. -
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janv. 1989
déc. 1993
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DIRECTEUR de FILIALES
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Société Bordelaise de Fourniture Industrielle (SBFI
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* Vente de matériels de motoculture, de moteurs industriels et marins - Service Après Vente
Régional auprès de commerçants indépendants sur SUD-OUEST de la France (33-16-17-40).
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janv. 1984
janv. 1989
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ANIMATEUR RéGIONAL
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Andréas STIHL Sarl
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* Créations - Cessions - Acquisitions de Sociétés.
* Arrêté des Comptes Sociaux - interface Expert Comptable et Commissaire aux Comptes
* Administration - Gestion Entreprises en difficultés, bonne expérience Procédures
Collective
* Mise en place d'organisations et de procédures pour la gestion et le contrôle des risques
de toutes natures sur des entreprises multi-sites.
* Elaboration et mise en œuvre de tableaux de bords de gestion multi-sites.
* Négociations Financières :
* Fournisseurs
* Partenaires financiers
* Court Moyen Long Terme en période de crise
* Opérations crédit bail mobilier et immobilier
* Opérations de lease-back
* Banque de France
* Montage d'une opération de carry-back avec l'administration fiscale (500.000€)
* Deux contrôles Fiscaux
* Trois contrôles URSSAF
* Plusieurs litiges Prud'homaux
* Plusieurs procédures pour litiges devant le TGI et le Tribunal de Commerce.
Gestion des Ressources Humaines
* Direction des Ressources Humaines Groupe DESVAUX 2001-2009 - 140 pers. sept sites.
* Changement de Convention Collective.
* Externalisation partielle puis totale de la Paie avec ADP-GSI.
* Processus de Vision et Management du Changement.
* Mise en place du Management par les Compétences avec le cabinet Coach'is.
* Mise en place des entretiens annuels d'évaluation.
* Management de la politique d'Intéressement et de Participation.
* Transfert d'équipes dans le cadre de cession de fonds de commerce.
* Accueil d'équipes dans le cadre d'achat de fonds de commerce.
* Licenciements pour motifs personnels et économiques.
* Gestion du plan de formation
Gestion et Animation de Réseaux :
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ANIMATEUR vendeur
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France (33
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* ANIMATEUR REGIONAL sur plusieurs départements du SUD-OUEST de la
* Redressement de secteurs en difficultés (dépt12-16-17)
* Sacré meilleur vendeur national en 1986.
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