CV créé le :
04/12/2020
CV modifié le :
06/12/2022
Dernière connexion :
06/12/2022
Coordonnées
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Adresse :
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Frontignan (34110)
Email :
********@*******.***
Port. :
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Commercial B to B, Sénior
Référence : 1642461
Expériences Professionnelles
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avr. 2022
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Commercial B to B
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COVEA (Maaf) - PROMOTRANS -C.D.D. Occitanie, France
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janv. 2012
déc. 2020
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Responsable développement commercial et responsable qualité QHS
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GROUPE AG2R - UNAPEI - Université de Montpellier
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Développement d'un secteur géographique commercial et accompagnement de
jeunes commerciaux. Formateur en vente en B to B. Gestion de portefeuille
clients (150 clients) de dirigeants d'entreprise et de cadres supérieurs. Création
du poste de développeur et gestionnaire de formations en contrat de
professionnalisation. Gestion du suivi d'apprenants et du suivi pédagogique.
Assistant de prévention d'un E.R.P (Etablissement recevant du Public) avec la
création et la gestion de documents Q.H.S (DUERP et P.P.MS (Plan
personnalisé de Mise en sureté). Travail en mode projet avec le rôle de
responsable de projet qualité.
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janv. 2002
déc. 2011
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Cadre dirigeant
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Ambulances Méditerranée Assistance - Sport 2000 - Marseille - Balaruc le Vieux
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Management et gestion R.H de 15 personnes E.T.P. Encadrement d'un service
comptable et commercial d'une P.M.E de 3M de C.A. Négociation commerciale
Grands Comptes avec les C.H.U. de Marseille et société D'assistance Médicale.
Rédaction des procédures Q.H.Sécurité de l'entreprise.
Direction d'un centre de profit de vente d'articles de sport avec 12 personnes
E.T.P.
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janv. 1992
janv. 2002
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Direction de centre de profit-Dock de France
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CDI
Gestion opérationnelle (Marchandisage, Flux physiques et financiers,
Management de la force de vente et des cadres. Gestion Stratégiques (Analyse
de la concurrence, plans d'action correctifs et de développement commercial,
remontée de données à la direction régionale). Gestion humaine (recrutement,
gestion du personnel 25 E.T.P, formation des collaborateurs, gestion de l'état
préparatoire des paies, motivation de l'équipe). Gestion tactique (Analyse des
Kpi's pour établir des plans d'action de développement, Echange avec les
services transverses pour développer le centre de profit). Gestion comptable
(Gestion des encaissements et des impayés, 2tablissement des tableaux de bord,
Etablissement des prévisionnels de vente et de Chiffre d'affaires)
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Diplômes et formations
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juin 2014
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MASTER 2 DROIT, ÉCONOMIE, GESTION - Administration des entreprises
- BAC+5
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I.A.E. 66000 Perpignan
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juin 2011
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LICENCE CADRE EN LOGISTIQUE
- BAC+3
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UM1 - 34000 Montpellier
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Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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