CV créé le :
14/09/2020
CV modifié le :
14/09/2020
Dernière connexion :
12/08/2022
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Feignies (59750)
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Port. :
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Responsable des Ressources Humaines, Sénior
Référence : 1588992
Expériences Professionnelles
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janv. 2013
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Responsable des Ressources Humaines
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Eurostyle Systems Valenciennes
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* gérer les relations sociales d'un site de production automobile (SUD, CGT, CFDT et CFE-CGC)
* calculer le budget de la masse salariale, négocier les objectifs et tenir les engagements (masse
salariale de 10 millions d'euros)
* négocier les NAO et les accords d'entreprise (mutuelle, épargne salariale, contrat de génération,
accord de pénibilité, prévoyance, compte épargne temps, PEE, PERCO)
* réduire l'absentéisme de moins de trois mois (absentéisme inférieur à 2,9%)
* réduire le taux AT/MP (taux AT/MP inférieur à 1% en 2020, aucun accident du travail avec arrêt
depuis 4 ans, aucun maladie professionnelle sur 4 ans)
* suivre les indicateurs du process RH et définir les plans d'actions (site benchmark en France)
* création d'un service logistique dédié (transfert de personnel, recrutement et formation du
personnel à un nouveau métier)
* mise en place d'une équipe de week-end (négociation de l'accord de suppléance et recrutement /
sélection du personnel)
* gérer les effectifs intérimaires en fonction des demandes clients (160 ETP)
* mise en place d'un implant intérimaire en 2020
* gérer les contentieux sociaux (aucune condamnation de la société depuis 2013)
* créer un parcours de sélection, d'intégration et de formation des intérimaires
* mettre le personnel en chômage partiel et effectuer les demandes d'indemnisation
* organiser le redémarrage du site de production suite à la pandémie COVID19 (définir les règles
applicables sur le site, les communiquer et les faire respecter)
* gérer le contrôle URSSAF (aucun redressement redressement de la société depuis 2013)
* participer au réunion RH avec les sites étrangers (reporting en Anglais et réunion de coordination
en anglais)
* numérisation de la gestion RH avec un portail individualisé pour chaque salarié
* manager un service (RH/paie/formation interne/HSE) de 6 salariés.
* développer la communication RH quotidienne (réunion de production et support télévisuel)
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janv. 2011
déc. 2012
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Responsable des Ressources Humaines
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Auchan
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Auchan - entrepôt logistique Nord - multi-prestataires (DHL / ID LOGISTICS)
* administrer le personnel (contrat de travail, avenant, disciplinaire, élaboration de la paie)
* diminuer la masse salariale de l'entreprise
* organiser la migration du système informatique de paie de CCMX vers teams RH
* organiser la migration du système informatique de paie de ADP vers DEAL
* préserver le climat social de l'entreprise (CGT majoritaire)
* organiser le transfert d'activité de DHL vers ID LOGISTICS
* gérer les réunions IRP du site
* négocier les NAO (objectif 0 AG atteint)
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janv. 2005
janv. 2011
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Responsable des Ressources Humaines
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Armée de Terre
* administrer 900 salariés sur 7 sites différents
* gérer la mobilité dans le cadre de mission France et Étranger (Liban, Afghanistan, Kosovo, Arabie
Saoudite et Côte d'Ivoire)
* participer à la gestion des emplois et des compétences (salariés majoritairement en CDD)
* recruter le personnel et le former à un nouveau métier (10% par an)
* identifier les besoins en formation et former aux nouvelles technologies (numérisation et
nouveau matériels)
* identifier et sélectionner les talents en respectant le process RH (évaluation, formation, sélection)
* mesurer la satisfaction des salariés chaque année et élaborer les plans d'actions pour améliorer les
condition de travail et développer la fidélisation
* organiser les élections professionnelles du personnel civil sur plusieurs sites (400 électeurs) / région
Nord-Est
* mise en place d'un SIRH (SAP) afin de faciliter la gestion des carrières et le paiement des salaires
* gérer les relations sociales avec le personnel civil (CGT, FO et UNSA)
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Diplômes et formations
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juin 2005
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Formation management
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l'Ecole spéciale Militaire de SAINT-CYR
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juin 2003
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Master droit social
- BAC+4
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Lille 2
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Compétences
AT/MP, SIRH, SAP, Octime, CEGID, ADP, EBP, CCMX, PACK OFFICE
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Running, Bricolage
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Important
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