13/11/1984 (39 ans)
Permis Permis b
CV créé le :
18/01/2019
CV modifié le :
26/01/2023
Dernière connexion :
26/01/2023
Coordonnées
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Adresse :
*** *** ** ****** ******
Juan-les-Pins (06160)
Email :
*************@*****.***
Port. :
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Savoir-être DYNAMISME, Confirmé
Référence : 1194815
Expériences Professionnelles
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nov. 2017
sept. 2018
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CHEF DE SECTEUR GMS
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MARSGROUP WRIGLEY
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* Développer le CA permanent, additionnel et promotionnel, la DN et les PDM
* Gérer un portefeuille client GMS toutes enseignes : 63 points de vente
* Analyser les performances des clients, produire des recommandations et mettre en place les plans
d'actions nécessaires
* Optimiser les leviers marketing : assortiment, linéaire, promotion et prix
* Piloter les projets de changement du mobilier de caisse
* Planifier et animer l'activité d'une équipe de 3 promoteurs des ventes
* Assurer la communication de l'ensemble des informations terrains au siège
* Effectuer les reportings
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nov. 2015
avr. 2017
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Commerciale
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DEL'ICE ROLLS CREATEUR D'ENTREPRISE 13
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* Suivre le parcours de la création d'entreprise avec BGE ACCES CONSEIL et PAYS D'AIX INITIATIVE
* Elaborer une stratégie commerciale : cible et positionnement
* Elaborer une stratégie opérationnelle marketing : 4p
* Elaborer un business plan et la recherche de financement
* Créer des gammes de produit : glace thaïlandaise, gaufre et boisson
* Créer la chaine d'approvisionnement et des partenariats fournisseurs
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sept. 2013
oct. 2015
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CHEF DE SECTEUR GMS
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DIPA CEMOI
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* Gérer un portefeuille client grandes et moyennes surfaces toutes enseignes : 35 points de vente en année 1
et 82 points de ventes en année 2
* Développer le CA GLOBAL (n1 +7% et n2 +16%)
* Vendre et Négocier produit par produit les commandes saisonnières (noël et paques) et
L'implantation (3 palettes au sol au minimum)
* Recruter et Manager une équipe de 40 personnes : promoteurs, merchandiseurs et animatrices
* Mettre en place les mises en avant : 160 opérations /an
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mars 2013
août 2013
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CHEF DE SECTEUR GMS
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GENERAL MILLS
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* Gérer un portefeuille client grandes et moyennes surfaces toutes enseignes : 29 points de vente
* Développer la DN : 90% minimum par magasin
* Vendre et Négocier les opérations promotionnelles : 85 opérations.
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janv. 2012
juin 2012
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CHEF DE SECTEUR CHR REGION PACA
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SODEBO
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* Gérer un portefeuille client de Grossistes, Cash Carry et Gérants en distribution automatique
* Vendre et Négocier l'assortiment et le volume à l'année
* Former, animer et accompagner les équipes commerciales des grossistes
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juin 2010
déc. 2010
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CHEF DE SECTEUR CHR
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DANONE
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* Développer le CA, Vendre et Négocier l'assortiment produit
* Gérer un portefeuille client : grossistes, gérants de station-service, gérants en distribution
automatique et cash carry
* Mettre en place des opérations promotionnelles
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janv. 2010
mars 2010
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ASSISTANTE CHEF DE PUB
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LEWIS GLOBAL
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* Analyser l'efficacité des retombés de l'information pour le compte de 5 clients : ASUS, NOKIA,
FAGOR, DIGITAL BROS et SONY,
* Réaliser les plans média et les plans de communication
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mars 2009
mai 2009
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CHARGE MARKETING ETUDES
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CCI PUY DE DOME
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* Réaliser et suivre une étude qualitative auprès des entreprises auvergnates, 1500 entretiens
effectués, Objectif : Mesurer l'impact de la crise économique et sociale sur les PME et PMI
* Manager une équipe de 35 personnes, et gérer la logistique matérielle.
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nov. 2007
janv. 2009
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JUNIOR ENTREPRISE SEGMA RESPONSABLE MARKETING ETUDES
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* Réalisation de diverses études marketing : baromètre de satisfaction, étude d'implantation, étude de
faisabilité...
* Management d'une équipe de 17 chargés d'études à l'année
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Diplômes et formations
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juin 2012
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Master graduate in management Specialite Négociation d'affaires
- BAC+4
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ESC CLERMONT
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juin 2009
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Semestre universitaire
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l'Universidad de la Salle Bajio au Mexique
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juin 2007
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BTS management des unités commerciales
- BAC+2
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ESCCOM CANNES
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juin 2005
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BAC STT commerce; Langues
- BAC
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Lycée Bristol CANNES
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Centres d'intérêts
Gastronomie Danse latine Mode et tendance Bricolage DO IT YOURSELF
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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