26/02/1979 (41 ans)
Nationalité française
célibataire
Permis B
CV créé le : 08/11/2018
CV modifié le : 28/04/2020
Dernière connexion : 15/05/2020
Coordonnées
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Adresse :
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Caluire-et-Cuire (69300)
Email : **************@*******.**
Port. : ************
Responsable Développement et animation Réseau, Sénior
Référence : 1148251
Expériences Professionnelles
févr. 2020 aujourd'hui Developpeur Animateur Reseau
maison et services Lyon
créer développer et animer une dizaine d'agence sur Lyon. recrutement du personnel, recrutement des clients Etude d'implantation, mise en place des process de développement de l'activité, création d'agence et de pôle spécifique. gestion et exploitation des agences lyonnaises

déc. 2019 févr. 2020 Coach Formateur
GLOBE
Management opérationnel d'une équipe de 13 animateurs des ventes multi sites afin de développer la notoriété et le business de nos clients.
Formation aux quotidiens coaching techniques de ventes

juin 2019 déc. 2019 Responsable secteur développement reseau
Groupe ALL
développer le réseau d'adhérent à la centrale d'achat.
Prospecter de nouveaux comptes.
Etablir des projets
Négocier les conditions d'adhesions

janv. 2013 déc. 2017 Directeur de Réseau
ARCHIPEL ( Groupe ATOL)
10 points de ventes- secteur France- plus de 5,8 millions de CA annuel
Coopérative - centrale d'achat d'optique

« Amener les commerçants à devenir de véritable dirigeants »
+ 9,7% en 2015 sur un marché à +0,5 % (Source : GFK)
+ 4% en 2016 sur un marché à tendance -0,4% ( source GFK )
+ 0,9% en 2017 sur un marché en recul de -1,4% ( source GFK)
* Analyser les études de marché, business plan, prospecter des emplacements clés
* Diagnostiquer l'environnement externe et interne des magasins
* Elaborer , planifier et mesurer des plans de communication spécifiques
* Diffuser l'orientation stratégique et mettre en œuvre la politique commerciale et
marketing du groupe
* Gérer les projets transversaux en synergie avec les services : Architecture, Achats,
Marketing, Merchandising, Ressources humaines, Qualité, Financier, Juridique.
* Coordonner les différents services pour une stratégie commune.
* Recruter , Intégrer, Former des nouveaux gérants de magasin et piloter les ouvertures
de point de ventes.
* Piloter la marge, la rentabilité et l'organisation des points de ventes.
* Mettre en œuvre des objectifs et suivre des plans d'action spécifiques.
* Négocier des accords commerciaux B to B pour élaborer des offres commerciales
* Adapter le déploiement des MDD (marque de distributeur )
Taux de pénétration supérieur : 25% versus 11% sur réseau
* Préparer et Auditer la Qualité des process ISO 9001, 14001 et certification métier
* Organiser et animer des sessions commerciales avec les directeurs de magasins :
mise en place des « best practices », revue de performances, table d'échanges,
Workshops.
* Reporter les analyses et proposer des plans d'actions opérationnels.

janv. 2012 janv. 2013 COMMERCIALE - (free-lance)
Epsil'Eau
* Créer des brochures commerciales et de l'argumentaire de vente (outil de prospection)
* Elaborer l'offre commerciale pour le marché français
* Prospecter et qualifier prise de rendez-vous client, élaborer et suivre les commandes

janv. 2006 janv. 2012 GERANTE, MANAGER
Leclerc - Beynost
Générale d'optique (4 pers. / 565 K€ euros de CA) Franchise
Centre commercial Leclerc - Beynost

Création et exploitation d'un magasin :

* Elaborer et piloter des budgets (plan prévisionnel, objectifs de vente,
contrôle de la marge)
* Suivi RH et management (planning, salaire, suivi personnalisé, formation,
intégration)
* Gestion des fournisseurs (contrôle des coûts, des Tiers payants, Achats)
* Gestion de la relation prescripteurs, OCAM et CE
* Optimisation de la rotation de stock

janv. 2005 janv. 2006 opticienne collaboratrice
Krys
* Prise en charge clients, garant de la qualité des services et des équipements

Diplômes et formations
sept. 2017 juin 2018 BAC+5; CONTINUE Management d'Unité Opérationnelle Stratégie, Finance, Marketing - BAC+5
EM Lyon FORMATION

juin 2017 Formation Anglais B1+ Cork English World

juin 2015 Formation RH
DISC thomas

juin 2013 Négociation Commerciale
CCI Lyon

juin 2012 Management Piloter la performance

juin 2003 Licence contactologie - BAC+3
Faculté d'Orsay Paris

juin 2002 BTS Opticien ISO - BAC+2
Lyon

Compétences
management conseil gestion RH
Compétences linguistiques
Anglais Académique
Centres d'intérêts
Voyages, Découverte de civilisations, Danse moderne, Basket Ball, Cuisine, gastronomie
Votre sélection

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