Archives de catégorie : Emploi

Rentrée de septembre : la distribution et la logistique recrutent, il faut postuler maintenant !

Quels sont les secteurs qui vont embaucher à la rentrée de septembre ? Quels métiers constituent les meilleurs débouchés ? Quels profils les recruteurs scrutent-ils le plus ? Avez-vous plus de chance de trouver un poste en CDD ou en CDI ? Voici les tendances si vous songez à postuler, car c’est maintenant qu’il faut s’y prendre. Continuer la lecture

Emploi : les chiffres à retenir pour l’année 2018

Le ministère du travail publie ce début juillet les chiffres et les tendances clés de l’emploi pour l’année 2018 : des éléments d’analyse et une grille de lecture importants pour mieux comprendre où on en est en France, quelles évolutions majeures se dessinent et comment se positionner sur le marché du travail, que l’on soit recruteur ou demandeur.

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Canicule : le réchauffement climatique va créer 18 millions d’emplois d’ici 2030

La France a enregistré des températures record, des pics de chaleur jamais vus dans l’hexagone un mois de juin, et avec la hausse du mercure, un boom brutal des ventes dans plusieurs secteurs de la distribution, contraints de recruter en urgence des salariés intérimaires pour faire face à la demande : avec la chaleur, les hypers, les grandes et les moyennes surfaces, mais aussi les magasins d’électroménager et les vendeurs de gros, ont vu la clientèle affluer en masse sur une période de seulement quelques jours : d’abord, pour ce qui concerne les enseignes de la grande distribution, parce que les rayons climatisés des grands magasins attirent automatiquement la clientèle en quête de fraîcheur entre 10 heures le matin et 20 heures le soir.

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Les tendances du recrutement : les jobboards ont la côte et sont les plus efficaces !

Plus de 7 millions d’emplois sont proposés chaque année en France, dont une moitié directement par Pôle Emploi, l’autre moitié par ce que l’on appelle les « jobboards » : Jobtransport, Distrijob, Clicandsea, etc…  en clair, des sites internet entièrement dédiés à votre recherche d’emploi, grâce à l’intelligence artificielle qui permet de croiser les données de la CVthèque et les offres d’emploi des moteurs de recherche. Gratuite, la méthode permet aussi aux recruteurs d’avoir la meilleure rentabilité. Pour les experts du marché du travail, c’est devenu l’un des moyens de chercher du travail ou, pour les entreprises, de recruter des candidats, les plus prisés des Français.

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Embauches dans le e-commerce : Amazon ouvre mille postes pour son centre logistique de l’Essonne

Le géant américain de la vente en ligne ouvre mille postes à l’embauche pour son dernier site logistique à Brétigny-sur-Orge. Le lieu, immense (142 000 m²), sera inauguré en septembre 2019, ce sera le 6e du genre en France pour le leader du e-commerce qui n’en finit plus d’essaimer et de recruter dans l’Hexagone. Ce sera aussi le plus grand entrepôt du groupe en Île-de-France, avec une surface totale de terrain de plus de trente hectares. La direction souhaite trouver pour l’ouverture 150 nouveaux salariés, recrutés immédiatement en CDI, mais ce chiffre devrait être multiplié par 5 d’ici fin 2019, et par 10 d’ici à 5 ans. Lors des traditionnels pics d’activité (Noël, Black Friday, soldes…), plusieurs centaines d’intérimaires seront aussi recrutés en renfort des effectifs salariés.

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Plan de sauvegarde de la maison mère de Casino : pourquoi il ne faut pas être (trop) inquiet

On connaît tous le groupe Casino, enseigne de la grande distribution française qui possède Monoprix, Géant, Franprix, Leader Price ou encore Naturalia et CDiscount. On connaît beaucoup moins Rallye, la maison mère, contrôlée par le PDG du groupe, Jean-Charles Naouri, et qui vient d’être placée par la justice française sous procédure de sauvegarde. Résultat : la presse économique crie au loup, et pourtant : les syndicats eux mêmes ne se disent pas très inquiets pour l’avenir des salariés de l’entreprise. On vous explique pourquoi il faut rester mesuré et attendre de voir :

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Carrefour, Auchan : du nouveau pour l’emploi

La semaine aura finalement été plutôt rassurante, pour les salariés des deux enseignes de la grande distribution française : même si la conjoncture et le moral ont déjà été meilleurs, les nouvelles de la mi mai sont plus rassurantes que celles du début de mois : voici les infos qu’il ne fallait pas rater depuis notre dernier article :

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Faut-il renoncer à postuler chez Auchan ? La réponse est non !

A la Une de l’actualité grande distribution et retail cette semaine, la décision du groupe nordiste Auchan de mettre en vente 21 de ses grands magasins, jugés non rentables et qui fragilisent, selon le communiqué de presse de l’enseigne, « une situation économique très difficile ». Concernés, sur l’ensemble du territoire français, les quelques 700 salariés de 13 supermarchés, de quatre chronodrive, d’un hypermarchés, d’un centre logistique et de deux halles de la famille Mulliez. On savait la conjoncture compliquée depuis quelques mois pour Auchan, qui avait annoncé début 2019 une perte supérieure à un milliard d’euros pour l’année passée (lire notre article). Le groupe promettait alors de sauvegarder l’emploi, ce dont on peut désormais légitimement douter, au regard des dernières nouvelles.

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Enquête annuelle « besoins en main d’œuvre » : des intentions d’embauche record

Tous les ans, l’organisme public Pôle Emploi adresse un questionnaire à près de 2 millions d’entreprises en France, pour mieux cerner leurs intentions en matière d’emploi et dresser ainsi un paysage économique et social actualisé des intentions d’embauches pour les mois à venir. Et la nouvelle est plus que bonne, excellente, selon la direction générale de l’établissement public : « 2019 représentera le plus fort volume d’embauches jamais observé depuis la crise 2008, nous devrions assister à un record d’embauches depuis dix ans, sur l’année 2019 ».

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1200 postes supprimés chez Carrefour : l’enseigne souffle le chaud et le froid sur l’emploi

Il y a quelques semaines à peine, Alexandre Bompard faisait part de sa satisfaction quant à son grand plan de restructuration, entamé il y a deux ans et qui commence à porter ses fruits. L’enseigne Carrefour annonçait aussi des embauches à venir dans les secteurs porteurs de ce plan de développement (voir notre article). Pourtant, ce 28 mars 2019, nouvelle annonce du groupe néfaste pour l’emploi : Carrefour veut encore supprimer au moins 1200 postes dans ses hypermarchés, en s’appuyant sur la récente réforme du code du travail qui facilite les procédures de rupture conventionnelle dans les entreprises.

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