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Leader Price, acteur majeur de la Grande Distribution implanté en France depuis 1989, s'apprête à  atteindre le seuil des 1000 magasins d'ici 2013/2014. Pour accompagner cette forte ambition de développement, Leader Price recrute pour l'ensemble de ses magasins et également pour son siège, basé à  Chennevières-sur-Marne en région Parisienne (94). Plus de 150 postes à  pourvoir ! Focus sur une entreprise ambitieuse.

Quelle stratégie pour Leader Price ?
Depuis sa création, l'enseigne a choisi de développer un réseau de magasins au plus près des attentes des consommateurs. « Le goût de vivre moins cher », une signature de marque qui permet à Leader Price de se positionner en tant que leader sur le marché des produits alimentaires discount, en proposant des produits de qualité.
La stratégie de Leader Price ne s'arrête pas là. La proximité est aussi un atout incontestable de la marque. Leader Price propose à ses clients
« une alliance du prix et de la qualité au plus proche de chez vous ».
Quelles sont les opportunités professionnelles ?
De nombreux recrutements sont en cours chez Leader Price.
Une centaine de postes en magasin et une cinquantaine au siège sont prévus pour 2010.

Quels sont les atouts de l'employeur Leader Price ?
Chez Leader Price, l'organisation laisse toute sa place à  l'initiative et à l'autonomie de chacun.
En rejoignant Leader Price, vous disposerez d'un parcours de formation adapté en fonction de votre profil, de votre métier et de votre futur magasin d'affectation.
Concernant l'ambiance de travail, priorité aussi à la proximité, au partage et à la convivialité : chacun évolue dans une atmosphère de travail propice à son épanouissement.

Quelles sont les qualités requises pour intégrer Leader Price ?
Leader Price recherche avant tout des collaborateurs/collaboratrices enthousiastes, ayant le goût du challenge, de la prise d'initiatives et le sens du commerce. Proximité, engagement, réactivité sont les valeurs qui animent les collaborateurs pour répondre aux mieux aux attentes de leurs clients.
Votre personnalité et votre passion du commerce feront la différence !

Quelles sont les opportunités professionnelles ?
De nombreux recrutements sont en cours chez Leader Price.
Une centaine de postes en magasin et une cinquantaine au
siège sont prévus pour 2010.

 
 
 


L'entreprise
en bref

• 566 magasins en France

• + de 3 500 références
en magasin


Leader Price, enseigne du Groupe Casino, offre à  l'ensemble de ses collaborateurs de nombreuses perspectives en termes de mobilité et d'évolution interne, grâce à  la diversité des métiers proposés.
Leader Price privilégie le recrutement de profils variés et favorise l'égalité professionnelle à  tous les niveaux. Ainsi Leader Price lutte quotidiennement contre toutes les formes d'exclusion et de discrimination.

 
 
Les postes clés
... en Magasin

Managers de Région,
Directeurs de Magasin,
Adjoints aux Directeurs de Magasin,
Chefs de Rayon

... au Siège
Contrôleurs de Gestion,
Comptables,
Acheteurs et dans les métiers
du Marketing,
de l'Informatique,
des Ressources Humaines...
 

L'avis de l'expert :
« Une entreprise à  recommander à  toutes
celles et ceux qui ont envie
de vivre une expérience
hors du commun, au sein
d'une équipe dynamique
qui valorise la diversité.
Amateurs de défis,
rejoignez-nous ! »

 
 


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