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 Forums » Emploi » Erreur dans contrat de travail
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Ric31
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Inscrit le : 25/09/15
Messages : 24
Envoyé le 04/02/17 à 08:02 Citer Ric31   Répondre

Bonjour à tous,
Un collègue embauché en tant que cadre dans la grande distribution vient de se faire licencier au terme de sa période d'essai .

Celui-ci conteste l'exécution de la période d'essai en se basant sur le fait que dans son contrat de travail, l'identité de l'employeur est tronqué : à savoir qu on trouve le nom de l'employeur et le rcs mais aucune adresse alors que cela est obligatoire

Surpris de cela, je m'interroge : cette erreur met elle le contrat en nullité ? Donc il serait bien en cdi sans période d'essai ?

Merci de vos réponses
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Distrijob
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Inscrit le : 26/11/03
Messages : 3606
Envoyé le 04/02/17 à 10:19 Citer Distrijob   Répondre

Ca ne tiendra pas la route une seconde devant un prud'hommes.

En outre, on ne licencie pas à la fin d'une période d'essai mais on met fin au contrat tout simplement.
Votre collègue n'a aucune chance de faire reconnaître une nullité du contrat.

En plus, bosser pour quelqu'un qui ne veut pas de vous, franchement...

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Ric31
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Inscrit le : 25/09/15
Messages : 24
Envoyé le 05/02/17 à 15:55 Citer Ric31   Répondre

Merci de votre réponse qui concorde parfaitement àvec ce que je lui avais signalé .
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