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kafali
Inscrit le : 08/11/10
Messages : 64
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| Envoyé le 19/07/11 à 21:32
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le CA hebdo du magasin et de 28 environ en semaine , pourquoi manager crf market ??
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Lusitano
Inscrit le : 06/07/11
Messages : 54
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| Envoyé le 19/07/11 à 22:33
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chef a écrit :
salut,
fais toi préciser les éléments avec LA DRH: ton contrat avec le statut, le salaire, la période d'essai; renouvelable 1 fois ou plus... |
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Sur la proposition les élements présent sont :
Poste
Statut cadre
rémunération à l'embauche
Rémunération à la nomination
Période de formation 4 mois et renouvelable 3 mois sup
Magasin de formation
Date de début
Tout est Ok simplement le poste qui ne correspond pas.
On me dit manager magasin la je voie manager rayon 3.
Bizare.
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Lusitano
Inscrit le : 06/07/11
Messages : 54
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| Envoyé le 19/07/11 à 22:41
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kafali a écrit :
| le CA hebdo du magasin et de 28 environ en semaine , pourquoi manager crf market ?? |
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Pourquoi crf mkt ???
hummm à l'heure d'aujourd'hui je suis apprentis cr chez Auchan.
En terme de rémunération cela se vaut sachant qu' un cr bac + 3 chez auchan c'est 2 300 brut.
En terme d'évolution cela est plus rapide chez crf mkt qui à 70% recrute ces cadres en internes.
Tandis que chez Auchan il faut compter en moyenne 8 ans et encore je connais des personnes qui attendent depuis 14 ans ...
Magasin de taille humaine ou le travail y est tout aussi intéressant, grand groupe, évolution sur un poste de DM à moyen terme.
Fort positionnement dans les super.
Cela reste en adéquation avec mes expériences et études.
Commerce = orienté client, management proximité et gestion.
Voila pourquoi Crf Mkt^^
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chef
Inscrit le : 16/07/10
Messages : 225
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| Envoyé le 19/07/11 à 23:06
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donc niveau 3 c ton statut pendant la formation....
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Manager Crf Mkt
Inscrit le : 29/12/04
Messages : 2018
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| Envoyé le 20/07/11 à 07:49
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Les Managers magasin sont des Manager 3. Tant que tu es cadre niveau 7, c'est bon. Lorsque tu seras nommé, tu signeras la fiche de fonction Manager Magasin.
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chef
Inscrit le : 16/07/10
Messages : 225
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| Envoyé le 20/07/11 à 14:16
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chef a écrit :
| donc niveau 3 c ton statut pendant la formation.... |
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désolé, c'était une mauvaise réponse 
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Lusitano
Inscrit le : 06/07/11
Messages : 54
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| Envoyé le 20/07/11 à 18:48
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Manager Crf Mkt a écrit :
| Les Managers magasin sont des Manager 3. Tant que tu es cadre niveau 7, c'est bon. Lorsque tu seras nommé, tu signeras la fiche de fonction Manager Magasin. |
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Merci de ta réactivité crf mkt et surtout de ta réponse.
Il n'y a pas écrit le niveau simplement cadre.
Mais vue mon salaire soit 2 500e je suppose que c'est un niveau 7 A ou 7 B.
Merci la réponse ...
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Lusitano
Inscrit le : 06/07/11
Messages : 54
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| Envoyé le 20/07/11 à 18:51
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chef a écrit :
chef a écrit :
| donc niveau 3 c ton statut pendant la formation.... |
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désolé, c'était une mauvaise réponse |
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Merci de ta réactivité chef même si c'est la mauvaise réponse tu porte intéret à mes post ...
Merci
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Magnum
Inscrit le : 03/03/12
Messages : 26
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| Envoyé le 19/04/12 à 15:44
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Salut Lusitanio,
Je vois qu'on a presque le même parcours en GSA! Quel retour peux-tu faire depuis ton intégration en Juillet ?
Merci,
Mägnüm
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tanya t
Inscrit le : 10/07/12
Messages : 37
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| Envoyé le 07/08/12 à 19:50
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bjr à tous,
pouvez vous me renseigner sur la différence entre un directeur carrefour
market, et un manager magasin?
et la différence entre un manager de rayon et un manager magasin?
merci.
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Hessencehef
Inscrit le : 10/09/08
Messages : 133
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| Envoyé le 07/08/12 à 20:10
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Uniquement le salaire 
__________________
Avec "Hessencehef" tout est possible
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Hessencehef
Inscrit le : 10/09/08
Messages : 133
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| Envoyé le 07/08/12 à 20:18
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......depuis que LARS nous a tuer !!!!!!
__________________
Avec "Hessencehef" tout est possible
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tanya t
Inscrit le : 10/07/12
Messages : 37
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| Envoyé le 07/08/12 à 20:30
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lol, c'est sur que la différence de salaire est importante, mais dans le métier qu'est ce que le DM fait de plus que le MM? à quoi il sert?
parce que si je comprend bien, la vraie gestion du mag est confiée au MM mais j'ai du mal à visualiser les missions du DM.
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Hessencehef
Inscrit le : 10/09/08
Messages : 133
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| Envoyé le 07/08/12 à 21:25
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Il est le garant de la mise en place et du respect des procédures( et dieu sait si elles sont nombreuses), des résultats de gestion et du management de l'encadrement et des équipes.Mais ce qui est sûr, c'est que notre niveau de responsabilité et d'autonomie s'est rétréci au fil des années.
__________________
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