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Le mini CV : nouvel outil de networking



 


Alors que tout bon chercheur d’emploi cherche à étendre et activer son réseau afin d’y dénicher l’opportunité professionnelle qui lui correspondra, la question du «comment retenir l’attention» demeure. Découvrez la tendance récente du mini CV : un CV de poche prêt à être dégainé à tout moment.

miniCV Un outil de networking efficace

Un mini-CV est une version courte de votre traditionnel curriculum vitae. En soirée, en conférence, lors d’un forum, ou toute autre occasion de networking, donner votre mini CV à votre interlocuteur lui permettra de cerner votre profil en quelques secondes. Moins formel qu’un CV traditionnel et plus personnalisé et complet qu’une carte de visite, le mini CV est prévu pour vous permettre de laisser une trace lors d’une rencontre fortuite ou d’une conversation volée… Vous pouvez ainsi considérer votre mini CV comme un outil de démarchage d’entreprise ou de nouveaux contacts, à l’image d’une plaquette de communication. Mais attention : ne distribuez pas votre mini CV à la volée tel un flyer insignifiant. Choisissez les bonnes personnes pouvant potentiellement jouer un rôle clé dans votre recherche d’emploi. Votre mini CV doit être glissé judicieusement au milieu d’une conversation intéressante, non distribué à une marée d’inconnus.

Tout est une question de contenu

Votre mini CV doit présenter des informations pertinentes et attirer l’attention de son destinataire.
Affichez uniquement les informations clés de votre parcours et non l’intégrale de votre expérience professionnelle ainsi que l’éventail complet de vos compétences. Ainsi, choisissez votre expérience la plus significative et présentez-en les grandes lignes. De même, indiquez uniquement votre principal diplôme obtenu ainsi que vos compétences clés, accompagnés d’une phrase concise présentant votre projet professionnel. Comme pour un CV traditionnel, choisissez un titre définissant votre métier ainsi qu’une compétence particulière. N’oubliez pas bien sûr d’indiquer les éléments factuels essentiels tels que vos coordonnées, votre disponibilité ainsi que votre mobilité. Enfin, bannissez bien sûr les phrases aussi « cliché » qu’inutiles telles que «je souhaite mettre mes compétences et mon expérience au service de votre entreprise»…. L’objectif : vous démarquer !

Visuellement, le mini CV peut laisser place à de l’originalité. Profitez-en et faites la différence: optez pour une pointe de fantaisie qui marquera l’esprit de vos interlocuteurs. Par exemple, utilisez le dos du mini-CV pour y déposer un élément graphique, visuel, en rapport avec vos réussites professionnelles. Intégrez pourquoi pas à votre mini CV une petite photo, si celle-ci vous met à votre avantage: ceci permettra aux recruteurs de mieux se souvenir de vous.

Votre mini CV représente un avant goût de votre profil complet. Ainsi, pourquoi ne pas prévoir un CV en ligne et en inscrire l’adresse URL sur votre mini-CV ? Si le recruteur est intéressé, il pourra alors se renseigner plus longuement à votre sujet sur votre CV en ligne.

Enfin, ne négligez pas la forme de votre mini CV. Si celui-ci tire sa dénomination de « mini » de sa petite taille, c’est que votre mini CV se doit d’être réalisé dans un format « pocket » (A5 ou carte de visite) pour permettre à son lecteur de l’emporter tout simplement dans sa poche. Par ailleurs, mini ne signifie pas négligé : votre mini CV se doit d’être imprimé sur un papier cartonné et de qualité (de grands marchands imprimeurs proposent des mini-CV normés).

Et pourquoi ne pas étendre ce concept de mini CV à l’électronique ? Constituez un mini CV que vous pourrez insérez dans le corps d’un e-mail de candidature, permettant au recruteur de découvrir votre profil en un coup d’œil, avant même d’avoir ouvert vos pièces jointes.


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